Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Georadar-Projekte und forme die Zukunft der Infrastruktur.
- Unternehmen: Deutsche InfraSoft Gruppe – ein Vorreiter im Bereich Georadar-Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Energiemarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zukunftsweisende Projekte und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Georadar-Software und Projektmanagement, Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns etwas Neues aufzubauen? Du möchtest nicht nur Projekte leiten – du willst etwas Eigenes aufbauen, Innovation vorantreiben und die Zukunft Deutschlands Infrastruktur maßgeblich mitgestalten? Das wollen wir auch! Komm zu uns und übernimm bei der Deutsche InfraSoft Gruppe die Verantwortung für den Aufbau unseres neuen georadar-Bereichs. Georadar ist eine hochmoderne, zerstörungsfreie Messmethode, mit der Untergrundstrukturen sichtbar gemacht werden – die Schlüsseltechnologie für sichere, langlebige und effizient planbare Verkehrswege.
In dieser Rolle bekommst du maximale Freiheit, deine Ideen umzusetzen, Strukturen zu schaffen und ein Team aufzubauen, das gemeinsam neue Standards setzt. Du entwickelst Methoden, definierst Prozesse und gestaltest die technische Ausrichtung eines Bereichs, der für die Zukunft der Infrastruktur von zentraler Bedeutung ist. Wenn du eine Aufgabe suchst, in der deine Expertise wirklich Wirkung entfaltet, du Entscheidungen treffen und Innovationen vorantreiben kannst, dann ist das genau die Herausforderung, die du verdienst. Werde bei uns der Kopf hinter einem neuen, zukunftsweisenden Geschäftsbereich und bring dein Know-How dorthin, wo es zählt!
Deine Aufgaben:
- Projektmanagement: Übernahme der Gesamtverantwortung für Georadar-Projekte von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Methodenentwicklung & Aufbau: Konzeption und Aufbau von Georadar-Messsystemen, insbesondere Schienenfahrzeug-basierten Systemen zur schnellen und effizienten Erfassung von Bahndammdaten
- Datenerfassung: Planung und Durchführung der Feldarbeit, inklusive der Organisation von Personal, Geräten und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Arbeiten im Gleisbereich)
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualität der erfassten Georadar-Rohdaten und der Post-Processing-Ergebnisse
- Datenanalyse & Berichterstellung: Fachliche Auswertung der Georadar-Daten zur Detektion von Schichtgrenzen, Hohlräumen, Wasseransammlungen sowie zur Zustandsbewertung der Infrastruktur
- Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für den Kunden, Präsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Fachliche Führung des Projektteams (Messtechniker, Datenauswerter)
Anforderungen:
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Georadar-Auswertesoftware (z.B. GPR-Slice, RadarView) und GIS-Anwendungen, gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, gute Kenntnisse im Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten bei großen Accounts (DB, Autobahn GmbH...), gute Kenntnisse in GIS-Softwares, vermessungstechnischen Auswertungs-Softwares wünschenswert
- Persönliche Fähigkeiten: verhandlungssichere (gute) Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Aufgaben einzuarbeiten, Mobilität: Reisebereitschaft für Projekteinsätze und Führerschein Klasse B
Leitende Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Spannende Projekte in einem wachsenden Energiemarkt. Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Wenig Montagearbeit. Zuschüsse für Außendiensttätigkeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Projektmanager/in Georadar Arbeitgeber: Deutsche InfraSoft GmbH
Die Deutsche InfraSoft Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen deine Ideen und gibt dir die Freiheit, neue Standards im Georadar-Bereich zu setzen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du an spannenden Projekten zur Gestaltung der Infrastruktur Deutschlands mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Georadar erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Georadar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Georadar sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche InfraSoft GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Georadar-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen und neuesten Entwicklungen der Georadar-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für das Projektmanagement in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden zu berücksichtigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
