Projektmanager/in Georadar- Bewerben über Stepstone

Projektmanager/in Georadar- Bewerben über Stepstone

Leipzig Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Georadar-Projekte und entwickle neue Methoden für die Infrastruktur.
  • Unternehmen: Deutsche InfraSoft Gruppe – ein Vorreiter in der Infrastrukturtechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Energiemarkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Georadar-Software und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit uns etwas Neues aufzubauen? Du möchtest nicht nur Projekte leiten – du willst etwas Eigenes aufbauen, Innovation vorantreiben und die Zukunft Deutschlands Infrastruktur maßgeblich mitgestalten? Das wollen wir auch! Komm zu uns und übernimm bei der Deutsche InfraSoft Gruppe die Verantwortung für den Aufbau unseres neuen georadar-Bereichs. Georadar ist eine hochmoderne, zerstörungsfreie Messmethode, mit der Untergrundstrukturen sichtbar gemacht werden – die Schlüsseltechnologie für sichere, langlebige und effizient planbare Verkehrswege.

In dieser Rolle bekommst du maximale Freiheit, deine Ideen umzusetzen, Strukturen zu schaffen und ein Team aufzubauen, das gemeinsam neue Standards setzt. Du entwickelst Methoden, definierst Prozesse und gestaltest die technische Ausrichtung eines Bereichs, der für die Zukunft der Infrastruktur von zentraler Bedeutung ist. Wenn du eine Aufgabe suchst, in der deine Expertise wirklich Wirkung entfaltet, du Entscheidungen treffen und Innovationen vorantreiben kannst, dann ist das genau die Herausforderung, die du verdienst. Werde bei uns der Kopf hinter einem neuen, zukunftsweisenden Geschäftsbereich und bring dein Know-How dorthin, wo es zählt!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Übernahme der Gesamtverantwortung für Georadar-Projekte von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
  • Methodenentwicklung & Aufbau: Konzeption und Aufbau von Georadar-Messsystemen, insbesondere Schienenfahrzeug-basierten Systemen zur schnellen und effizienten Erfassung von Bahndammdaten
  • Datenerfassung: Planung und Durchführung der Feldarbeit, inklusive der Organisation von Personal, Geräten und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Arbeiten im Gleisbereich)
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualität der erfassten Georadar-Rohdaten und der Post-Processing-Ergebnisse
  • Datenanalyse & Berichterstellung: Fachliche Auswertung der Georadar-Daten zur Detektion von Schichtgrenzen, Hohlräumen, Wasseransammlungen (z.B. im Planum oder Unterbau von Gleisen) sowie zur Zustandsbewertung der Infrastruktur
  • Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für den Kunden, Präsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Fachliche Führung des Projektteams (Messtechniker, Datenauswerter)

Profil Anforderungen

  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Georadar-Auswertesoftware (z.B. GPR-Slice, RadarView) und GIS-Anwendungen, gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, gute Kenntnisse im Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten bei großen Accounts (DB, Autobahn GmbH...), gute Kenntnisse in GIS-Softwares, vermessungstechnischen Auswertungs-Softwares wünschenswert
  • Persönliche Fähigkeiten: verhandlungssichere (gute) Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Aufgaben einzuarbeiten, Mobilität: Reisebereitschaft für Projekteinsätze und Führerschein Klasse B.

Wir bieten

  • Leitende Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte in einem wachsenden Energiemarkt
  • Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • wenig Montagearbeit
  • Zuschüsse für Außendiensttätigkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Projektmanager/in Georadar- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Deutsche InfraSoft GmbH

Die Deutsche InfraSoft Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer leitenden Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir spannende Projekte im wachsenden Energiemarkt realisieren. Zudem bieten wir attraktive Vergütungspakete, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Deutsche InfraSoft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/in Georadar- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Projektmanager/in Georadar interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Georadar-Bereich und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Expertise einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Georadar- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Methodenentwicklung
Georadar-Auswertesoftware
GIS-Anwendungen
Datenerfassung
Qualitätsmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager/in Georadar brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise im Projektmanagement.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche InfraSoft GmbH vorbereitet

Verstehe die Georadar-Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Georadar-Technologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein – das wird deine Erfahrung unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!