Teamleiter*in für Vermessung im Gleisbereich (m/w/d)

Teamleiter*in für Vermessung im Gleisbereich (m/w/d) Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen! Die Deutsche InfraSoft Gruppe vereint Experten für BIM-Modellierung, Vermessung und Geoinformation und unterstützt Kunden bei Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Verkehrs- und Leitungsinfrastrukturen. Mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz fördert sie ein modernes Straßen- und Schienennetz sowie die sichere Nutzung kommunaler Infrastrukturdaten. Wir sind aktuell an den Standorten Berlin, Hoppegarten, Leipzig, Mellingen, Neubrandenburg, Dresden, Bautzen und Magdeburg vertreten. Wenn auch du uns dabei unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Leitung des vermessungstechnischen Außendienstes, vorrangig im Gleisbereich Absteckungen, Entwurfs- und Bestandsvermessungen Netzvermessung, GNSS-Vermessung, Präzisionsnivellements, Terrestrisches Laserscanning Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der Geschäftsleitung) Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozessoptimierung Verantwortung für Projekte von der Beauftragung bis zur Kundenabnahme Aufgabenverteilung, Kundenkommunikation und Qualitätssicherung Kontinuierliches Projektcontrolling und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Bedarf Unterstützung des Vertriebs und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Budget- und Kostenverantwortung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Optimierung der Profitabilität Sicherstellung der Messgenauigkeit und Einhaltung von Normen Evaluierung neuer Vermessungstechnologien zur Effizienzsteigerung Mitwirkung bei der Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Qualifikationen / Anforderungen Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vermessungswesen, Geodäsie, Geografie, Bauingenieurwesen o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Vermessungswesen, vorzugsweise in der Gleisvermessung Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Messdaten Erfahrung mit geographischen Informationssystemen (GIS) Erfahrung im Umgang mit GNSS und Tachymetrie Erfahrung mit Vermessungssoftware (Leica Infinity, Trimble Business Center) Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Sprachkenntnisse: Sehr gute, Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveuau) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Schnelle Auffassungsgabe und hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Integrität Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B/C von Vorteil Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden. Leistungen der Anstellung Arbeitszeiten Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit Wenig bis gar keine Montagetätigkeit Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Großartige Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Wenig bis keine Montagearbeit Tagegeld Flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen Modernste technische Ausstattung Abwechslungsreiche Aufgaben Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Nutzung von Firmen-PKW Sabbatical Firmenevents Kontakte Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per eMail an recruiting@deutsche-infrasoft.de. Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Mitarbeiter/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.