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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our IT infrastructure across multiple locations.
- Arbeitgeber: Join Deutsche Infrasoft, a growing tech group focused on innovative software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and corporate perks like free drinks and events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of mobility with cutting-edge technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience in system administration and cloud environments preferred.
- Andere Informationen: Open to training less experienced candidates; inclusive hiring practices for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen!
Die Deutsche Infrasoft Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit rund 100 Mitarbeitern. Unser Fokus liegt auf innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen.
Wir sind aktuell an den Standorten Berlin, Hoppegarten, Leipzig, Mellingen, Neubrandenburg, Dresden, Bautzen und Magdeburg vertreten.
Wenn auch du uns dabei unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt!
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen engagierten IT Operations Manager*in / Systemadministrator*in (m/w/d) , der unsere IT-Infrastruktur strategisch und operativ weiterentwickelt.
Das erwartet dich:
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur über alle Standorte hinweg
- Verwalten und Betrieb der genutzten Cloud-Plattformen und SaaS-Lösungen (z. B. Microsoft 365) sowie Softwarelizenzen
- Rollout, Updates und Administration von Webservices und Programmen (unternehmensinterne und kundenbezogene Applikationen)
- 1st-Level-Support für interne Anwender, Fehleranalyse und Lösung technischer Probleme
- Betreuung und Steuerung von IT-Zertifizierungen und -Audits
- Verwaltung der Endgeräte innerhalb der Unternehmensgruppe (Endpoint-Protection etc.)
- Dokumentation bestehender Strukturen und Prozesse sowie Weiterentwicklung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
Das bringst du mit:
Ausbildung/Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, gern auch vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Fachkenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von verteilten und IT-Systemen und Netzwerken
- Erfahrung mit Office 365, Windows, Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
- Kenntnisse in der Verwaltung von Cloud- und On-Premise-Umgebungen
- Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. ISO 2701)
- Programmierkenntnisse erwünscht
- Erfahrung in der Konfiguration von Web-Servern (IIS oder Apache Http Server) wünschenswert
Sprachkenntnisse:
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeiter*innen
- schnelle Auffassungsgabe und hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung und Anwendung aktueller Technologien
- Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil
Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung, weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 35.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Sabbatical
Sonderzahlung:
- Zusatzzahlungen
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- IT-Management: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Systemadministration: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Webservice: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
IT Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche InfraSoft
Kontaktperson:
Deutsche InfraSoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Deutsche Infrasoft. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Infrasoft Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Operations Manager*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und deine Kenntnisse in Cloud-Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und deine Begeisterung für aktuelle Technologien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche InfraSoft vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Administration und den Betrieb von verteilten IT-Systemen verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Kenntnisse über Cloud-Plattformen
Da das Unternehmen Cloud-Plattformen wie Microsoft 365 verwendet, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Plattformen verwaltest und optimierst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da der Job auch den Umgang mit internen Anwendern und Kunden umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
