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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Entwicklung und implementiere moderne Lösungen für ein effektives Arbeiten.
- Arbeitgeber: Die DIS ist Deutschlands führende Institution für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Weiterentwicklung der Rechtsbranche bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und Interesse an Wirtschafts- und Unternehmensfragen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Mitarbeitenden unterstützen und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit annähernd einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Zudem hat sie eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren. Mit richtungweisenden Regelwerken u.a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung oder Mediation trägt die DIS bis heute maßgebend zur Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international bei.
Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein? Sie haben Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? Sie sind technisch affin. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen ab sofort am Dienstort Bonn:
- Sie begleiten die Weiterentwicklung unseres IT-Setups aktiv und engagiert mit.
- Sie suchen und implementieren moderne Soft- und Hardwarelösungen mit dem Ziel, die Arbeit der Mitarbeitenden effizienter und effektiver zu machen.
- Sie beobachten den Markt für technologische Anwendungen im Rechtsbereich und finden maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei technischen Anfragen pragmatisch und serviceorientiert.
IT Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS)
Kontaktperson:
Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem Rechtsbereich zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Lösungen im juristischen Sektor beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Recht. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative IT-Lösungen implementiert hast und wie du Mitarbeitende bei technischen Herausforderungen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kombination von IT und Recht. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du moderne Technologien nutzen würdest, um die Effizienz in einem juristischen Umfeld zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der IT-Manager-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT-Managers wichtig sind. Betone deine technische Affinität und Erfahrungen in der Implementierung von Soft- und Hardwarelösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der DIS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des IT-Setups beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen im Rechtsbereich ein, wenn vorhanden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine IT-Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Technische Affinität demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du moderne Soft- und Hardwarelösungen implementiert hast. Erkläre, wie diese Lösungen die Effizienz und Effektivität der Arbeit verbessert haben.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Anfragen hervor. Zeige, dass du pragmatisch und serviceorientiert arbeitest, um die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Marktbeobachtung und Innovation
Sprich darüber, wie du den Markt für technologische Anwendungen im Rechtsbereich beobachtest. Teile Ideen, wie du maßgeschneiderte Lösungen finden und implementieren würdest, um die DIS weiterzuentwickeln.
