Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Karlsruhe Vollzeit 70000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG – ein Top-Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei Kununu.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiges Einkommen, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.

Über uns

Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung. Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.

Rahmenbedingungen

  • Vollzeit
  • Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
  • 70k-180k

Das Besondere:

  • Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice.
  • Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support.
  • Remote Work im Möglichkeit auf Homeoffice oder Büro Düsseldorf
  • 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen
  • Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote

So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Dein Einstieg

Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.

Aufgaben

  • Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
  • Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
  • Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
  • Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
  • Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
  • Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
  • Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
  • Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer

Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.

Profil

  • Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
  • Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
  • Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle

Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Wir bieten

  • Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
  • Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
  • Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
  • Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
  • Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
  • Fokus auf Beratung und Abschluss
  • Onboarding & Mentoring
  • Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate)
  • Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
  • Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
  • Performance & Lifestyle
  • Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • KI-gestützte Beratung
  • Modernste KI- und Analyseplattformen
  • Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
  • Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit

Weitere Informationen

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Hier bewerben!

Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf oder die Möglichkeit für Remote Work. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, persönlichem Mentoring und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig durch hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Zukunft ihrer Mandanten leisten können.
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Kontaktperson:

Deutsche Investitions- und Förderberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Förderberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales oder in der Beratung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Finanzberatung und wie du den Mandanten helfen möchtest, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf kurz und prägnant zu halten – wir wollen die wichtigsten Infos auf einen Blick sehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Finanzberatung
Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
Strategien zum Vermögensaufbau
Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
Analyse und Optimierung bestehender Verträge
Beratung zu Baufinanzierungen
Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Verantwortungsbewusstsein
Eigenmotivation
Leistungsbereitschaft
Professionelle Kommunikation
Empathie im Beratungsgespräch
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Fachliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf kurz und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanzberatung unterstreichen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Keine Angst vor dem Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und Leidenschaft für die Finanzberatung zu zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit bist!

Sei authentisch: Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten. Sei ehrlich über deine Ziele und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Sales oder in der Beratung konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf Kundenberatung und Finanzstrategien.

Zeige deine Motivation für die Rolle

Mach deutlich, warum du als Förderberater und Vorsorgespezialist arbeiten möchtest. Betone deine Freude an leistungsabhängiger Vergütung und deine Ambitionen zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen willst.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Mentoring

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den strukturierten Einarbeitungsprozess und das Mentoring zu erfahren. Frage nach, wie das Coaching aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du bestmöglich in die Rolle hineinwachsen kannst.

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