Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Duisburg Vollzeit 70000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG – ein Top-Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei Kununu.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiges Einkommen, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.

Über uns

Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung. Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.

Rahmenbedingungen

  • Vollzeit
  • Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
  • 70k-180k

Das Besondere:

  • Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice.
  • Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support.
  • Remote Work im Möglichkeit auf Homeoffice oder Büro Düsseldorf
  • 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen
  • Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote

So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Dein Einstieg

Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.

Aufgaben

  • Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
  • Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
  • Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
  • Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
  • Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
  • Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
  • Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
  • Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer

Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.

Profil

  • Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
  • Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
  • Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle

Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Wir bieten

  • Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
  • Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
  • Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
  • Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
  • Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
  • Fokus auf Beratung und Abschluss
  • Onboarding & Mentoring
  • Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate)
  • Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
  • Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
  • Performance & Lifestyle
  • Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • KI-gestützte Beratung
  • Modernste KI- und Analyseplattformen
  • Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
  • Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit

Weitere Informationen

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Hier bewerben!

Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Beratung und individuelle Finanzstrategien fokussiert ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem leistungsabhängigen Vergütungsmodell und einem klaren Karrierepfad fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung eines engagierten Frontoffice-Teams, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Deutsche Investitions- und Förderberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Förderberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales oder in der Beratung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt über unsere Website zu bewerben, mach das! So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Werte durchscheinen. Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG sucht nach Menschen, die Leistung ernst nehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Finanzberatung
Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
Strategien zum Vermögensaufbau
Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
Analyse und Optimierung bestehender Verträge
Beratung zu Baufinanzierungen
Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Kommunikationsfähigkeit
Eigenmotivation
Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Empathie im Beratungsgespräch
Fachliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf kurz und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanzberatung unterstreichen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben, wer du bist. Deine Werte und Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzberatung oder im Sales unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Da die Einarbeitung bei dieser Position strukturiert ist, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Frage nach dem Mentoring-Prozess und wie du während der Einarbeitungszeit unterstützt wirst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Zeige deine Motivation für leistungsabhängige Vergütung

Da die Vergütung leistungsabhängig ist, solltest du deine Motivation und Bereitschaft, hart zu arbeiten, um überdurchschnittlich zu verdienen, klar kommunizieren. Teile deine Ziele und Ambitionen mit, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.

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Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Standort: Duisburg
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