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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG – ein Top-Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei Kununu.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.
Über uns
Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung. Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.
Rahmenbedingungen
- Vollzeit
- Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
- 70k-180k
Das Besondere:
- Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice.
- Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support.
- Remote Work im Möglichkeit auf Homeoffice oder Büro Düsseldorf
- 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen
- Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote
So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Dein Einstieg
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.
Aufgaben
- Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
- Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
- Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
- Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
- Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
- Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
- Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
- Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.
Profil
- Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
- Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
- Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Wir bieten
- Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
- Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
- Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
- Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
- Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
- Fokus auf Beratung und Abschluss
- Onboarding & Mentoring
- Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate)
- Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
- Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
- Performance & Lifestyle
- Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
- Flexible Arbeitszeiten
- KI-gestützte Beratung
- Modernste KI- und Analyseplattformen
- Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
- Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit
Weitere Informationen
So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Hier bewerben!
Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Kontaktperson:
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG arbeiten möchtest und was dich an der Finanzberatung begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) - Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und die wichtigsten Informationen auf den Punkt bringen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Ausschweifungen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Sales oder in der Beratung hast, dann zeig das! Auch wenn es nicht direkt passt, kannst du Fähigkeiten hervorheben, die für die Stelle wichtig sind. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Sei authentisch: Wir suchen Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und macht dich einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und wir kümmern uns um den Rest. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Sales oder in der Beratung konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und deine Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Fragen zur Einarbeitung und Mentoring
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und dem Mentoring-Programm zu stellen. Zeige, dass du an deiner fachlichen Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für diese Position brennst. Deine Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sind entscheidend. Sei ehrlich über deine Ziele und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.