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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Finanzstrategien und berate Kunden zu Förderungen und Investitionen.
- Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle dich in einer dynamischen Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kundenberater im Vertrieb für Investitions- und Förderberatung (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG.
Festanstellung oder freiberuflich möglich, Vollzeit, Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470). Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung.
Als Kundenberater (m/w/d) entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Du kannst dich auf hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren.
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während deiner gesamten Einarbeitungszeit steht dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst du ein begleitendes Coaching, um dich bestmöglich auf deine Rolle vorzubereiten.
Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst.
- Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
- Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
- Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden.
Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse. Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven. Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice. Fokus auf Beratung und Abschluss. Onboarding & Mentoring. Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching. Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet.
Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events. Flexible Arbeitszeiten. KI-gestützte Beratung.
Kundenberater im Verkauf / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Kontaktperson:
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Verkauf / Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Ambitionen zur Weiterentwicklung! Sprich im Gespräch darüber, wie du dich fachlich verbessern möchtest und welche Perspektiven du für deine Karriere siehst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Verkauf / Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu uns passen könntest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kundenberaters im Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG und deren Dienstleistungen, insbesondere in Bezug auf staatliche Förderungen und Baufinanzierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender für die Interviewer.
✨Zeige deine Werte
Die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG legt Wert auf eine werteorientierte Haltung. Sei bereit, über deine eigenen Werte zu sprechen und wie diese mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding und Mentoring bietet, ist es wichtig, Interesse an diesem Prozess zu zeigen. Frage, wie das Coaching aussieht und welche Unterstützung du in den ersten Monaten erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.