Salesmanager für Investions- und Förderberatung

Salesmanager für Investions- und Förderberatung

Berlin Vollzeit 70000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
  • Unternehmen: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG – Top Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei Kununu.
  • Vorteile: Leistungsabhängiges Einkommen, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.

Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung. Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Salesmanager (m/w/d) für Investions- und Förderberatung bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.

Rahmenbedingungen:

  • Vollzeit
  • Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
  • 70k-180k

Das Besondere: Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice. Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support. Remote Work im Homeoffice oder Büro Düsseldorf. 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen. Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote. So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Dein Einstieg:

Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.

Aufgaben:

  • Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
  • Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
  • Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
  • Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
  • Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
  • Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
  • Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
  • Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer

Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.

Profil:

  • Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
  • Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
  • Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle

Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Wir bieten:

  • Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
  • Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
  • Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
  • Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
  • Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
  • Fokus auf Beratung und Abschluss
  • Onboarding & Mentoring
  • Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate)
  • Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
  • Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
  • Performance & Lifestyle
  • Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • KI-gestützte Beratung
  • Modernste KI- und Analyseplattformen
  • Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
  • Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit

Weitere Informationen:

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Hier bewerben!

Salesmanager für Investions- und Förderberatung Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG

Als wachsendes Unternehmen im Bereich der Förderberatung bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Telefonkraft für Terminkoordination, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Team, das stets bereit ist, gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

Deutsche Investitions- und Förderberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesmanager für Investions- und Förderberatung erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Deutsche Investitions- und Förderberatung AG und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager für Investions- und Förderberatung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Finanzplanung
Kenntnisse staatlicher Förderungen
Vermögensaufbau-Strategien
Steuerliche Optimierung
Vertragsanalyse
Baufinanzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Deutsche Investitions- und Förderberatung AG beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an Deutsche Investitions- und Förderberatung AG und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.