Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Finanzstrategien und berate Kunden zu staatlichen Förderungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG - Top Arbeitgeber mit 4,4 Sternen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängiges Einkommen, flexible Arbeitszeiten und internationale Incentive-Reisen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Coaching.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu verbessern und verdiene überdurchschnittlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales von Vorteil, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 180000 € pro Jahr.
Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung. Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern - und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
- 70k-180k
Das Besondere: Du musst keine Kaltakquise machen - die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice. Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support. Remote Work im Homeoffice oder Büro Düsseldorf. 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen. Top Arbeitgeber - 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote.
So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Dein Einstieg:
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4-6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen.
Aufgaben:
- Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen:
- Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
- Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
- Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
- Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
- Analyse und Optimierung bestehender Verträge - auch im Versicherungsbereich
- Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
- Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produktauswahl nicht an einzelne Anbieter gebunden. Dadurch kannst du für deine Mandanten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen - insbesondere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch unser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jederzeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung.
Profil:
- Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen
- Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen
- Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Wir bieten:
- Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
- Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
- Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
- Arbeiten nach dem Chefarztprinzip
- Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice
- Fokus auf Beratung und Abschluss
- Onboarding & Mentoring
- Strukturierter Einarbeitungsplan (4-6 Monate)
- Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching
- Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet
Performance & Lifestyle:
- Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events
- Flexible Arbeitszeiten
- KI-gestützte Beratung
- Modernste KI- und Analyseplattformen
- Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung
- Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit
Weitere Informationen:
So bewerben Sie sich: Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Kontaktperson:
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Finanzberatung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager für Investions- und Förderberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf kurz und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Sales oder in der Beratung zeigen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Persönliche Note einbringen: Zeige uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf persönliche Interessen oder Erfolge erwähnen, die deine Motivation und Werte unterstreichen. Das macht dich einzigartig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. Und keine Sorge, wir melden uns schnell bei dir zurück!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investitions- und Förderberatung AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales oder in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Einarbeitung bei dieser Position strukturiert ist, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Frage nach dem Mentoring-Prozess und wie du während der Einarbeitungszeit unterstützt wirst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Motivation für leistungsabhängige Vergütung
Da die Vergütung leistungsabhängig ist, solltest du deine Motivation und Bereitschaft betonen, durch deinen Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen. Teile deine Ziele und Ambitionen mit, um zu zeigen, dass du die Herausforderung annimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.