Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 430 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,1 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als IT-Infrastruktur Administrator Microsoft 365 / Azure & Hybrid (m/w/d) verantwortest Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365- und Windows-Umgebung. Dazu gehört unter anderem die Betreuung von Active Directory, Entra ID, Netzwerk- und Serversystemen. Du unterstützt bei Azure-, Cloud- und Infrastrukturprojekten und analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support. Du setzt IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen um und arbeitest mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Qualifikation Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der System- oder Infrastrukturadministration Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows Server Erfahrung mit Active Directory und Netzwerken Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Jobbike Workation Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
IT-Infrastruktur Administrator Microsoft 365 / Azure & Hybrid (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG
Die Deutsche Investment bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu profitieren, während Sie in einem repräsentativen Arbeitsumfeld arbeiten.
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