Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze die Personalentwicklung.
- Unternehmen: Deutsche Investment, ein verlässlicher Partner im Immobilienbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein repräsentatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kfm. Ausbildung mit Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierter und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.
Aufgaben
- Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie deren Umsetzung.
- Sie begleiten die Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.
- Außerdem verantworten Sie die administrativen und operativen Tätigkeiten im HR-Bereich mit.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit absoluter Loyalität.
- Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung.
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office.
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard.
- Attraktives Gehalt.
- Prämien & Boni-System.
- Gympass.
- Jobbike.
- Workation.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Aktives Mitgestalten.
- Flache Hierarchien.
- Repräsentatives Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin HR Management
Telefon: +49 30 75 444 741 28
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung Arbeitgeber: Deutsche Investment
Die Deutsche Investment Retail bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie als Technischer Property Manager die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Einzelhandelsimmobilien mitzuwirken. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser motiviertes Team und die flachen Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Deutsche Investment und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Investment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Deutsche Investment und ihre Werte. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen und welche HR-Maßnahmen sie umsetzen. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Konfliktlösungsfähigkeit oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im HR-Bereich der Deutschen Investment zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und verbindliches Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend, besonders in einem professionellen Umfeld wie dem Personalwesen.
