Mitarbeiter:in (d/w/m) in den Programmen Fit für die Schule plus Berliner Ferien-schulen und gut:...

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Berlin Befristet Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Träger und begleite Programme zur Bildungsgerechtigkeit in Berlin.
  • Unternehmen: Deutsche Kinder- und Jugendstiftung mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Projektbegleitung.

Für den Standort Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum 01.11.2026 eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit im Umfang von 40 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

  • Sie beraten Träger, wie ein Angebot im Förderprogramm beantragt und umgesetzt werden kann, und beachten dabei inhaltliche und zuwendungsrechtliche Vorgaben.
  • Sie bewerten Förderanträge und prüfen Verwendungsnachweise anhand festgelegter inhaltlicher Kriterien.
  • Sie begleiten die an dem Programm teilnehmenden Träger in der Vorbereitung und in der Umsetzung ihrer Angebote, insbesondere durch Vor-Ort-Besuche.
  • Sie konzipieren Veranstaltungen (digital und in Präsenz), z.B. Vernetzungstreffen und Qualifizierungsangebote.
  • Sie verantworten die Buchung externer Referent:innen und bereiten die Vergaben vor, erstellen Honorarverträge und bearbeiten Rechnungen nach formalen Vorgaben.
  • Sie moderieren fachliche Austauschrunden für die Akteur:innen der Programme und erstellen Veranstaltungsdokumentationen.
  • Sie erstellen oder aktualisieren Material (wie z.B. Handreichungen) für externe Interessierte und für die Fördermittelgeberin und übernehmen allgemeine Recherche- und Bürotätigkeiten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss oder haben vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, vorzugsweise aus den Bereichen der Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik, Kinderrechte, Sprachwissenschaft, Deutsch als Zweitsprache oder verwandten Studienfeldern.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Begleitung von Projektnetzwerken und in der Beratung von Projektpartner:innen sowie in der Konzeption von Veranstaltungen.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit der Berliner Schul- und Jugendhilfelandschaft gearbeitet und Erfahrung in der Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe und Vereinen, die Angebote für zugewanderte und geflüchtete Kinder und Jugendliche anbieten.
  • Sie sind in der Lage, zielgruppengerechte Formate und Materialien zu entwickeln.
  • Sie haben Spaß an der Organisation von Veranstaltungen und dem Kontakt zu den Trägern.
  • Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und behalten das vereinbarte Ergebnis im Blick.
  • Sie sind neugierig und haben die Ausdauer, sich zügig und präzise in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C1 nach GER.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team.
  • Eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht.
  • Eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
  • Ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.

Vergütung und Arbeitsort:

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS-Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ihr Arbeitsort ist Berlin.

Diversität und Gleichberechtigung:

Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten. Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier: https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

Mitarbeiter:in (d/w/m) in den Programmen Fit für die Schule plus Berliner Ferien-schulen und gut:... Arbeitgeber: Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH

Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 300 Mitarbeitenden in Berlin bietet die Stiftung nicht nur ein strukturiertes Onboarding und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und Teil eines Teams zu sein, das Diversität und Gleichberechtigung fördert.

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Kontaktdaten:

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (d/w/m) in den Programmen Fit für die Schule plus Berliner Ferien-schulen und gut:... erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (d/w/m) in den Programmen Fit für die Schule plus Berliner Ferien-schulen und gut:... mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrungen in der fachlichen Begleitung von Projektnetzwerken
Konzeption von Veranstaltungen
Kenntnisse der Berliner Schul- und Jugendhilfelandschaft
Kooperationsfähigkeit mit Trägern der freien Jugendhilfe
Entwicklung zielgruppengerechter Formate und Materialien
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.