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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Grundgehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und teamfähig, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann. Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Deine Benefits: gutes Grundgehalt + variable Vergütung realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt auch für Quereinsteiger Ihre Aufgabe: Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen vertärkung für unsere Teams in der Standwerbung. ( Öffentlichkeitsarbeit) Dein Profil: Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche Sie sprechen fließend Deutsch Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld oder auf sozialen Medien über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Themen, die uns am Herzen liegen, wie den Kinderschutz. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für den Kinderschutz einsetzen und das spiegelt sich am besten in einem authentischen Schreiben wider.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Promoter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gespräch mit anderen und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich für den Kinderschutz engagiert.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie würdest du mit einem schwierigen Gesprächspartner umgehen?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Coachings und Aufstiegschancen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Position als Promoter.
