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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und führe Gespräche mit Menschen.
- Arbeitgeber: Direkt beim Verein angestellt, keine Werbeagentur.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, engagiert und teamfähig, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team.Deine Benefits:✓ gutes Gehalt +variable Vergütung✓ realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter✓ interne Coachings für eine optimale weiterbildung im Vertrieb✓ keine Werbeargentur, direckt beim Verein angestellt✓ auch für Quereinsteiger
Ihre Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern.
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung. (Öffentlichkeitsarbeit)Dein Profil:✓ Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche✓ Sie sprechen fließend Deutsch✓ Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team✓ Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Themen, die uns am Herzen liegen, wie den Kinderschutz. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (M/W/D) Gern Auch Quereinsteiger Gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die sich für den Kinderschutz einsetzen und gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten? Oder wie kannst du zur Verbesserung der Rechtslage für Kinder beitragen? Übe deine Antworten, um sicherer zu wirken.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über den Verein und seine Ziele. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte auf deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.