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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, den Kinderschutz in Deutschland zu fördern und führe Gespräche mit Passanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Verein, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Aufstiegschancen und interne Coachings warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, motiviert und sprichst fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann. Deine Benefits: ✓ gutes Grundgehalt + variable Vergütung ✓ realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter ✓ interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb ✓ keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt ✓ auch für Quereinsteiger Ihre Aufgabe: Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen vertärkung für unsere Teams in der Standwerbung. ( Öffentlichkeitsarbeit) Dein Profil: ✓ Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche ✓ Sie sprechen fließend Deutsch ✓ Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team ✓ Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kinderschutz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Organisation und deren Ziele. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission des Vereins verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da interne Coachings angeboten werden, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigst. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Promoters/Vertriebler. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse am Kinderschutz hervorhebt. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Vertriebserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn du Quereinsteiger bist, betone andere relevante Fähigkeiten, wie Kommunikationsstärke und Teamarbeit.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Mission vor
Informiere dich über die Organisation und deren Engagement für den Kinderschutz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und unterstützen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte darauf, gepflegt und professionell aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
