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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und führe Gespräche mit Menschen.
- Arbeitgeber: Direkt beim Verein angestellt, keine Werbeagentur.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, engagiert und teamfähig, fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team.
Deine Benefits:
- gutes Gehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeargentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Ihre Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig dein Interesse und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen haben. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Themen, die uns am Herzen liegen, wie den Kinderschutz. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kinderschutz zum Ausdruck bringen. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Promoter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gespräch mit anderen!
Hebe deine Motivation hervor: Wir suchen nach motivierten Teamplayern! Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt, für den Kinderschutz zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Organisation und deren Ziele, insbesondere im Bereich Kinderschutz. Wenn du weißt, wofür das Unternehmen steht, kannst du deine Antworten gezielt darauf abstimmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation, für den Kinderschutz zu arbeiten. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Rechtslage für Kinder zu verbessern.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
