Promoter / Vertriebler (m/w/d)

Promoter / Vertriebler (m/w/d)

Bremen Vollzeit 24000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Promote child protection and engage in public relations for our team.
  • Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on changing children's rights in Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a good salary, variable compensation, and real career advancement opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while developing your skills in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fluent German speakers with a passion for communication and teamwork are welcome.
  • Andere Informationen: Open to both experienced salespeople and newcomers looking to make a difference.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.

Job Description

Wir suchen einen Promoter/Vertriebler (m/w/d) für unser Team.Deine Benefits:✓ gutes Gehalt +variable Vergütung✓ realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter✓ interne Coachings für eine optimale weiterbildung im Vertrieb✓ keine Werbeargentur, direckt beim Verein angestellt✓ auch für QuereinsteigerIhre Aufgabe:Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern.Wir suchen vertärkung für unsere Teams in der Standwerbung. ( Öffentlichkeitsarbeit) Dein Profil:✓ Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche✓ Sie sprechen fließend Deutsch✓ Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team✓ Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres AuftretenBei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.

Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt mit variablen Vergütungen und realistischen Aufstiegschancen bis hin zu Führungspositionen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Coachings, während Sie sich für den wichtigen Kinderschutz engagieren. Arbeiten Sie direkt beim Verein und profitieren Sie von einem motivierten Team, das Quereinsteigern ebenso herzlich willkommen heißt wie erfahrenen Vertriebsprofis.
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Kontaktperson:

Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Kinderschutz! Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Kinderrechte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement am besten präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Engagement
Motivation
Öffentlichkeitsarbeit
Vertriebserfahrung
Selbstbewusstes Auftreten
Fließende Deutschkenntnisse
Flexibilität
Empathie
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Verein: Recherchiere den Verein, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Mission und die Werte, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen hohen Kommunikationsanteil hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch mit Menschen hervorheben.

Zeige Engagement und Teamgeist: Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit belegen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit dem Thema Kinderschutz deutlich macht. Achte darauf, dass es gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und überzeugend sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.

Engagement und Motivation betonen

Die Interviewer suchen nach jemandem, der engagiert und motiviert ist. Teile deine persönlichen Beweggründe für die Arbeit im Vertrieb und wie du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest.

Teamarbeit hervorheben

Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Pflege dein Auftreten

Ein gepflegtes Aussehen und sicheres Auftreten sind wichtig. Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und selbstbewusst auftrittst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
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