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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Direkt beim Verein angestellt, keine Werbeagentur.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Grundgehalt, variable Vergütung und interne Coachings.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, engagiert und teamfähig mit fließenden Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team in Wolfenbüttel, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann.
Deine Benefits:
- gutes Grundgehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Deine Aufgabe:
- Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern.
- Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung. (Öffentlichkeitsarbeit)
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns bist Du sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Themen, die wir vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Position interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest und was dich an der Position als Promoter reizt. Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Verein informieren. Verstehe die Mission und die Werte, insbesondere im Bereich Kinderschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du als Quereinsteiger Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders in einem Vertriebsjob. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch den Erwartungen des Unternehmens entspricht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Aufstiegschancen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung als Teamleiter sind besonders relevant.