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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, den Kinderschutz in Deutschland zu fördern und führe Gespräche mit Passanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Verein, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Aufstiegschancen und interne Coachings warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, motiviert und sprichst fließend Deutsch.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann.
Deine Benefits:
- gutes Grundgehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Ihre Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Menschen, die bereits im Vertrieb tätig sind oder Erfahrungen im Bereich Kinderschutz haben. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Kinderschutz und die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland. Zeige in Gesprächen dein Wissen und dein Engagement für diese wichtigen Themen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machst. Simuliere Verkaufsgespräche oder Diskussionen über den Kinderschutz, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Teamgeist, indem du dich aktiv in sozialen Medien oder in Online-Foren über den Kinderschutz engagierst. Teile relevante Inhalte und diskutiere mit anderen, um deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Promoters/Vertriebler. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und Teamarbeit zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Zeige deine Leidenschaft für die Sache.
Präsentiere dich professionell: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein gepflegtes Aussehen und sicheres Auftreten sind ebenfalls wichtig, also achte darauf, dass dies auch in deinen Unterlagen zum Ausdruck kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Mission vor
Informiere dich über den Kinderschutz und die aktuellen rechtlichen Herausforderungen in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsstrategien zu teilen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte darauf, gepflegt und professionell aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
