Promoter / Vertriebler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Promoter / Vertriebler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, den Kinderschutz in Deutschland zu fördern und führe Gespräche mit Passanten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Verein, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, variable Vergütung und interne Coachings für deine Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, fließend Deutsch und motiviert im Team zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gut betreut.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team.

Deine Benefits:

  • gutes Gehalt + variable Vergütung
  • realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
  • interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
  • keine Werbeargentur, direkt beim Verein angestellt
  • auch für Quereinsteiger

Ihre Aufgabe:

Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).

Dein Profil:

  • Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
  • Sie sprechen fließend Deutsch
  • Sie arbeiten sorgfältig, motiviert und gerne im Team
  • Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten

Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.

Promoter / Vertriebler (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur ein gutes Gehalt und variable Vergütung erwarten können, sondern auch realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter oder Regionalleiter. Unsere Unternehmenskultur fördert interne Coachings zur optimalen Weiterbildung im Vertrieb und ermöglicht es Ihnen, sich aktiv für den Kinderschutz einzusetzen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das direkt beim Verein angestellt ist.
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Kontaktperson:

Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die Organisation informierst, für die du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Mission des Vereins verstehst und warum dir der Kinderschutz am Herzen liegt.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion erfordert, kann es hilfreich sein, mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele zu machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement! Wenn du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest, informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Motivation
Vertriebserfahrung
Öffentlichkeitsarbeit
Selbstbewusstes Auftreten
Fließende Deutschkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Empathie
Zielorientierung
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Menschen interagierst und Gespräche führst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Kinderschutz einsetzen möchtest und was dich an der Arbeit als Promoter reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Sache.

Präsentiere deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du gerne im Team arbeitest. Gib Beispiele aus früheren Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team agiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Mission vor

Informiere dich über den Kinderschutz und die aktuellen rechtlichen Herausforderungen in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel mit Gesprächen zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsstrategien zu teilen, um deine Eignung zu demonstrieren.

Präsentiere dein gepflegtes Auftreten

Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild ordentlich und professionell ist. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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