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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und führe Gespräche mit Menschen.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein, der sich für Kinderrechte stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, variable Vergütung und Aufstiegschancen bis zum Teamleiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und teamfähig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler (w/m/d) für unser Team.
Deine Benefits:
- gutes Gehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeargentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Ihre Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten sorgfältig, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig dein Interesse und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder in der Öffentlichkeitsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den Kinderschutz und unsere Mission. Je mehr du weißt, desto überzeugender kannst du deine Leidenschaft und Motivation rüberbringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die sich für den Kinderschutz einsetzen – lass uns spüren, warum dir das wichtig ist!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Promoter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich Gespräche geführt hast oder wie du andere überzeugen konntest.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und motiviert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Organisation sucht nach jemandem, der sich für den Kinderschutz einsetzt, also teile deine Motivation und Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, worum es geht, und wie du zur Verbesserung der Rechtslage für Kinder beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zu einem professionellen Umfeld passt. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.