Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit.
- Unternehmen: Direkt beim Verein angestellt, keine Werbeagentur.
- Vorteile: Gutes Grundgehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kommunikativ, engagiert und teamfähig mit fließenden Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann.
Deine Benefits:
- gutes Grundgehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Ihre Aufgabe
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns sind Sie sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Unser Verein bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur ein gutes Grundgehalt und variable Vergütung erhalten, sondern auch die Möglichkeit haben, sich schnell zum Teamleiter oder Regionalleiter weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf interne Coachings, um Ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu fördern, und bieten Ihnen die Chance, aktiv für den Kinderschutz einzutreten und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kinderschutz am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Willkommen! Promoter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den Kinderschutz zu arbeiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du als Promoter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gespräch mit anderen!
Zeige dein Engagement:Mach deutlich, warum dir der Kinderschutz am Herzen liegt. Deine Leidenschaft für das Thema kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Kinderschutz durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten? Oder wie kannst du uns helfen, die Rechtslage für Kinder zu verbessern? Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, wofür sie stehen, kannst du besser erklären, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Veränderung beitragen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zu der Position passt. Ein professionelles Outfit kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
