Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und führe Gespräche mit Menschen.
- Unternehmen: Direkt beim Verein angestellt, keine Werbeagentur.
- Vorteile: Gutes Gehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kommunikativ, engagiert und teamfähig, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler (m/w/d) für unser Team.
Deine Benefits:
- gutes Gehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeargentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Deine Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung (Öffentlichkeitsarbeit).
Dein Profil:
- Du bist kommunikativ und führst gerne Gespräche
- Du sprichst fließend Deutsch
- Du arbeitest engagiert, motiviert und gerne im Team
- Du hast ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns bist Du sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Vertriebler / Promoter - auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kinderhilfe NRW e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du nicht nur ein gutes Gehalt und variable Vergütung erhältst, sondern auch realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter. Unsere Unternehmenskultur fördert interne Coachings zur optimalen Weiterbildung im Vertrieb und setzt sich aktiv für den Kinderschutz ein, was Deine Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebler / Promoter - auch Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler / Promoter - auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhilfe NRW e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
