Fundraiser in (m/w/d) - kombiniere Vertriebsstärke und Herz

Wir suchen einen Fundraiser in (m/w/d) in Dortmund für 30-40 Std./Woche, ab sofort, unbefristet.

Du kannst verkaufen? Dann hilf uns, Hoffnung und Teilhabe zu \“verkaufen\“.

Über 100.000 Kinder und Jugendliche in Deutschland leben mit lebensverkürzender Erkrankung. 96 % von ihnen erhalten keine ambulante bzw. stationäre kinderhospizliche Begleitung. Familien kämpfen mit Überforderung, Isolation und einem System, das ihnen oft die dringend benötigte Unterstützung verwehrt.

Wir verändern das. Und du kannst Teil davon sein.
Was du im Vertrieb gelernt hast, nämlich Zielorientierung, Abschlussstärke, empathische Kommunikation, brauchst du bei uns jeden Tag. Als Teil der Deutschen Kinderhospiz Dienste e.V. verkaufst du kein Produkt und keine Dienstleistung, sondern Hilfe, Hoffnung und Wirksamkeit.

Deine Benefits:

• Eine unbefristete Stelle mit fairer Vergütung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
• Flexible 30-40 Stunden pro Woche
• Mobiles Arbeiten nach Wunsch
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Herzblut
• Kollegialität und gelebte Sinnhaftigkeit

Deine Hauptaufgaben:

• Akquise & Beziehungsaufbau: Identifikation und strategische Ansprache von potenziellen Großspender innen und Unternehmenspartnern.
• Gespräche, die zählen: Dankes-Anrufe, Spendenübergaben, Spenderbesuche.
• Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Spender innen-Events & Vorträgen vor Ort.
• Netzwerkpflege: Aufbau starker Verbindungen zu Unternehmen, Multiplikator innen und Unterstützerkreisen in deiner Region.
• Datenbasierte Steuerung: Mit unseren Tools und deinem Know-how planst, dokumentierst und analysierst du deine Maßnahmen.

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Fundraising
• Du begeisterst Menschen mit Worten, mit Haltung, mit echter Präsenz
• Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger innen (B2B/B2C)
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation, o. ä.)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (insb. MS Office, KI, CRM)

Bereit für eine Aufgabe, die wirklich etwas verändert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Fragen? Ruf Katrin gerne an: 069 –