Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Trauersituationen und Durchführung von Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Kindertrauerzentrum Möwe in Dortmund mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Option auf Stundenaufstockung und teilweise Homeoffice möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in schweren Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Kindertrauerzentrum Möwe in Dortmund in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche und Option auf Stundenaufstockung. Wenn ein geliebter Mensch stirbt, brauchen Kinder, Jugendliche und Familien verlässliche Begleitung, geschützte Räume und Menschen, die Halt geben. Genau dafür steht unser Kindertrauerzentrum Möwe in Dortmund. Mit Herz, Fachlichkeit und einem starken Netzwerk begleiten wir Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in Zeiten von Abschied und Trauer.
Deine Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Kinder, Jugendliche und Familien
- Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und Option auf Stundenaufstockung
- Teilweise Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- In der Regel keine regelmäßigen Wochenenddienste
- Strukturierte Einarbeitung in ein sensibles und fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld
- Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Wertschätzendes, unterstützendes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen
Deine Aufgaben
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Trauersituationen sowie Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Beratung und Begleitung von Familien und Angehörigen in belastenden Lebenssituationen
- Koordination, fachliche Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
- Mitwirkung bei der Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung neuer Ehrenamtlicher
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote
- Übernahme einer wichtigen Lotsenfunktion für Familien und Unterstützung bei der Orientierung in herausfordernden Situationen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Erziehung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien
- Führerschein Klasse B
- Hohe Empathie, Verlässlichkeit und Reflexionsfähigkeit
- Freude an einer Tätigkeit, die Beziehungsarbeit, Fachlichkeit und Eigenverantwortung verbindet
Wünschenswert sind außerdem:
- Erfahrungen in Trauerbegleitung, Hospizarbeit, Beratung oder psychosozialer Begleitung
- Kenntnisse in der systemischen Beratung
- Eine Weiterbildung in der Trauerbegleitung, z. B. die Basisqualifikation Trauerbegleitung mit Anerkennung des Bundesverbandes Trauerbegleitung e. V.
Wenn du Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenssituationen fachlich sicher und menschlich zugewandt begleiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Kindertrauerzentrum Arbeitgeber: Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V.
Unser Kindertrauerzentrum Möwe in Dortmund bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien beeinflusst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und einem wertschätzenden Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen fördern wir nicht nur die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Hier hast du die Chance, in einem strukturierten und respektvollen Rahmen zu arbeiten, der dir Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Kindertrauerzentrum erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Kindertrauerzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
