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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vernetze Akteure im Bereich psychosoziale Themen und Nachsorge.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Kinderkrebsstiftung setzt sich für die Unterstützung von krebskranken Kindern und ihren Familien ein.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem sinnvollen Job mit sozialer Wirkung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an psychosozialen Themen und Erfahrung in der Organisation von Schulungen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen in einem wichtigen Fachbereich ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen Referenten (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge Aufgaben Beratung und Vernetzung von Akteuren im Fachbereich Aufbau spätere Leitung des Fachbereiches innerhalb der Deutschen Kinderkrebsstiftung Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops Senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an oder nutzen Sie unser Bewerbungstool. Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu- Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Referent (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge Arbeitgeber: Deutsche Kinderkrebsstiftung
Kontaktperson:
Deutsche Kinderkrebsstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Deutsche Kinderkrebsstiftung und ihre aktuellen Projekte im Bereich psychosoziale Themen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der psychosozialen Nachsorge. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Organisation von Schulungen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du die Vernetzung von Akteuren im Fachbereich verbessern kannst, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für Psychosoziale Themen / Nachsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Kinderkrebsstiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Kinderkrebsstiftung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen psychosozialen Themen, die sie behandeln.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im Bereich psychosoziale Themen und Nachsorge hervorheben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Deutschen Kinderkrebsstiftung besonders interessiert. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin zu erwähnen.
Nutze das Bewerbungstool: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungstool ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kinderkrebsstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Deutschen Kinderkrebsstiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Stiftung. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du psychosoziale Themen erfolgreich behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle Beratung und Vernetzung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den Schulungen und Workshops
Da die Organisation und Durchführung von Schulungen Teil der Aufgaben ist, solltest du Fragen zu den aktuellen Programmen und Zielgruppen stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs.
