Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit spannenden Projekten und innovativen Technologien.
- Unternehmen: Spitzenverband der Krankenhäuser, der die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Gesundheitsökonomie und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob ePA, Telematikinfrastruktur, EHDS oder NIS-2 – die zentralen Weichen der Digitalisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen werden jetzt gestellt. Als Spitzenverband der Krankenhäuser bringt die DKG die Perspektive der Krankenhäuser in diese Prozesse ein. Hier wirken Sie – im engen Austausch mit gematik, BMG und der Selbstverwaltung – an den Rahmenbedingungen mit, die die Versorgung von morgen prägen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Versorgungspraxis und der regulatorischen Rahmensetzung.
Ihre Aufgaben:
- Projektarbeiten rund um die Themen Digitalisierung, eHealth, IT-Sicherheit und KI im Gesundheitswesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und beim Aufbau der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Anwendungen (ePA, eRezept, TI-Messenger, KIM etc.) im Rahmen der Verantwortlichkeiten der DKG als Gesellschafterin der gematik
- Analyse, Entwicklung und Bewertung von Konzepten, Spezifikationen und Standards für IT-Systeme und digitale Prozesse im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Kommentierung von Gesetzentwürfen, der Gestaltung und Verhandlung von Vereinbarungen mit den Kostenträgern z.B. hinsichtlich der Finanzierung digitaler Anwendungen sowie bei sich ergebenden fachlichen Fragen
- Koordination, inhaltliche Begleitung und Leitung von Arbeitsgruppen mit den Mitgliedsverbänden und Krankenhausvertretungen sowie Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Umsetzungshinweisen für die Krankenhäuser, Beratung bei fachlichen Fragen und Mitwirkung an Informationsveranstaltungen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Standards (B3S, BRS) sowie Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Behörden (BMG, BMI, BSI, BBK)
Ihre Pluspunkte:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise Erfahrungen in einem der folgenden Themengebiete:
- Krankenhausinformationssysteme (KIS) und elektronische Aktensysteme
- Medizinische Anwendungen und Apps, Anwendungen der TI und Infrastrukturthemen des Gesundheitswesens
- Datenschutz, Datensicherheit und Resilienz im Gesundheitswesen
- Standards und Standardisierungsverfahren im Gesundheitswesen (HL7 FHIR, SNOMED CT, LOINC, MIOs, ISiK)
- teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- konzeptionelles und analytisches Vorgehen sowie souveränes, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile:
- anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
- eine der Position angemessene Vergütung
- planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage zuzüglich bis zu fünf Tage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)
- Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung
- Fitnessstudio-Partner
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an: ausschreibung@dkgev.de
Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth Arbeitgeber: Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V.
Die DKG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Versorgung von morgen zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung durch anspruchsvolle Projekte und Teamarbeit fördern. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
