Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die gesundheitspolitische Landschaft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten zur Krebsversorgung.
- Unternehmen: Deutsche Krebsgesellschaft e.V. – führend in der onkologischen Fachgesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine hochwertige Krebsversorgung ein und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Politik, Sozial-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften und gesundheitspolitisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Deutsche Krebsgesellschaft e.V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsversorgung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grundlage bilden das Fundament unseres Handelns.
Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit. In der Abteilung Politik, Kommunikation und Netzwerk laufen unsere gesundheitspolitischen Aktivitäten zusammen. Sie bildet die zentrale Schnittstelle zwischen der Fachgesellschaft und externen Partnern – darunter politische Entscheidungsträger*innen, Behörden und Verbänden. Hier arbeiten wir an politischen Stellungnahmen und Positionspapieren zur Krebsversorgung, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Akteur*innen aus Gesundheitspolitik, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung und richten gesundheitspolitische Veranstaltungen aus. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die inhaltliche Ausgestaltung und Herausgabe unseres gesundheitspolitischen Fachmagazins „360° Onkologie“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 eine*n in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
- Beobachtung, Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen mit Schwerpunkt Onkologie auf nationaler und teilweise europäischer Ebene
- Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachbeiträgen für Politik, Selbstverwaltung und Publikationen
- Koordination von Expert*innen, internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen politischer und medizinischer Stellungnahmen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Gremienarbeit
- Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Akteur*innen aus Gesundheitspolitik, Selbstverwaltung sowie nationalen und europäischen Organisationen
- Unterstützung der Abteilungsleitung durch organisatorische und koordinative Aufgaben, einschließlich Protokollführung
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Politik-, Sozial-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation).
Gesundheitspolitisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der Akteure und Strukturen des deutschen Gesundheitswesens sowie aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen und Gesetzgebungsverfahren.
Erfahrung im politischen Raum: Einschlägige Erfahrung in der politischen Interessenvertretung sowie im Erstellen und Koordinieren politischer Stellungnahmen sowie im Koordinieren von wissenschaftlichen Stellungnahmen.
Analytische Exzellenz: Fähigkeiten in der Analyse komplexer Gesundheitsthemen, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen und politische Strategien abzuleiten.
Kommunikations- und Sprachfähigkeiten: Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Netzwerk-Persönlichkeit: Sie sind im politischen Umfeld vernetzt, treten sicher gegenüber Politik, Wissenschaft sowie Verbänden auf und haben Freude an der Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt.
Arbeitsweise & Soft Skills: Eine selbstständige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Was Sie erwartet:
- Teamorientiertes Arbeiten
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei überwiegender Tätigkeit vor Ort
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Sie möchten die gesundheitspolitische Landschaft aktiv mitgestalten und sich für eine hochwertige Krebsversorgung einsetzen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenschutz und Aufbewahrung Ihrer Unterlagen: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß den Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ihre Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verwendet und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht – es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie haben einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt. Informationen dazu, wie wir Ihre Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Deutsche Krebsgesellschaft e. V. Kuno-Fischer-Straße 8 14057 Berlin
Referent*in Gesundheitspolitik (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Krebsgesellschaft e. V.
Die Deutsche Krebsgesellschaft e.V. bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, während Sie aktiv an der Gestaltung der gesundheitspolitischen Landschaft in Deutschland mitwirken.
Kontaktdaten:
Deutsche Krebsgesellschaft e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Gesundheitspolitik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsche Krebsgesellschaft e. V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Gesundheitspolitik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsche Krebsgesellschaft e. V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Krebsgesellschaft e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsche Krebsgesellschaft e. V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
