Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Leitliniengruppen in der Krebsforschung.
- Unternehmen: Deutsche Krebsgesellschaft, führend in der onkologischen Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsversorgung und arbeite an innovativen Leitlinienprozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in evidenzbasierter Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsversorgung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grundlage bilden das Fundament unseres Handelns. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit.
Wir fördern im Rahmen des Leitlinienprogramms Onkologie (OL) gemeinsam mit der Deutschen Krebshilfe und der AWMF die Entwicklung und Fortschreibung sowie den Einsatz von S3-Leitlinien in der Onkologie. Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Leitlinien erfordert eine sorgfältige methodische Begleitung der interdisziplinären Leitliniengruppen sowie die strukturierte Moderation von Konsensusprozessen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Leitlinien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die methodische Begleitung von Leitlinienprozessen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Leitliniengruppen zu formalen und methodischen Aspekten im gesamten Prozess der Leitlinienentwicklung
- Begleitung von Konsensuskonferenzen im Rahmen der Leitlinienentwicklung
- Review von Entwürfen der Leitliniendokumente
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien des Leitlinienprogramms
- Unterstützung bei der Implementierung der Prozesse zur Priorisierung und Präzisierung von Forschungsfragen in den Leitlinien
- Betreuung digitaler Verwaltungsprozesse der Leitlinien und Schnittstellen zu internen Abteilungen und externen Partnern
- Anwendung unserer digitalen Tools zur Leitlinienentwicklung und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes natur-, sozial- oder gesundheitswissenschaftliches Studium (Biologie, Medizin, Public Health, Pharmazie oder vergleichbar)
- Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der evidenzbasierten Medizin und deren Anwendung
- Vorzugsweise Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Entwicklung von S3-Leitlinien
- Erfahrung im Umgang mit Fachgremien
- Erfahrung in der Moderation von größeren Gruppen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Affinität für digitale Anwendungen
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Freude an der Arbeit in einem kleinen Team sowie mit größeren Leitliniengruppen
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache sowie gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
Wir bieten:
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei überwiegender Tätigkeit vor Ort
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vollzeit: 40 Stunden/Woche
- Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Ihre Bewerbung:
Sie haben Fragen oder wollen sich gleich bewerben? Janina Henne freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Bewerbungsfrist ist der 31.5.2026. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einem PDF zusammen.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß den Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Ihre Unterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verwendet und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht - es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie haben einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt.
Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die methodische Begleitung von Leitlinienprozessen Arbeitgeber: Deutsche Krebsgesellschaft e. V.
Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der onkologischen Versorgung einsetzen möchten. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördert die DKG nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung an bedeutenden wissenschaftlichen Publikationen und Fachkongressen. Die zentrale Lage in Berlin sorgt zudem für eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Deutsche Krebsgesellschaft e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die methodische Begleitung von Leitlinienprozessen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Onkologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Deutschen Krebsgesellschaft, indem du aktuelle Entwicklungen in der Onkologie verfolgst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche n Mitarbeiter in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die methodische Begleitung von Leitlinienprozessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Deutsche Krebsgesellschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Darstellung zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das zeigt, dass du die Anzeige genau gelesen hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Krebsgesellschaft e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Leitlinienprozesse
Mach dich mit den spezifischen Leitlinienprozessen vertraut, die die Deutsche Krebsgesellschaft anwendet. Informiere dich über die S3-Leitlinien und deren Entwicklung, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin und Moderation von Gruppen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem kleinen Team und mit größeren Gruppen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine kommunikativen Kompetenzen und deine Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den digitalen Tools
Informiere dich über die digitalen Tools, die in der Leitlinienentwicklung verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, wie diese Tools eingesetzt werden und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
