Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d)
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Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d)

Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ESG-Risikomodelle und führe spannende Szenarioanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein modernes Finanzinstitut mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv zur Integration von ESG-Risiken beiträgt und Innovation fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Statistik, Mathematik oder Data Science und starke Programmierkenntnisse in R oder SAS.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d) DKB AG Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort Deine Aufgaben Du entwickelst bestehende, quantitative Risikomodelle weiter bzw. entwickelst neue zur Integration von ESG-Risiken in das Risikomanagement von Kreditrisiken der DKB im Bereich Risiko Controlling Im täglichen Arbeitsablauf bist du aktiv in die Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests eingebunden Du analysierst regulatorische Entwicklungen mit Bezug auf die Integration von ESG-Risikofaktoren Zur Umsetzung der Anforderungen zur Integration von ESG-Risikofaktoren in das Risikomanagement von Kreditrisiken arbeitest du als Ansprechpartner*in für den Fachbereich mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Bereichs Risiko Controlling zusammen Du bringst neue Ideen in die Datenanalysen und -aufbereitungen ein und setzt sie eigenverantwortlich um Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder vergleichbar Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer Methoden und Modellentwicklung mit und die Verarbeitung großer Datenmengen gehört zu deinen Stärken Idealerweise hast du sehr gute Programmierkenntnisse in R oder SAS (insbesondere im Kontext von Datenanalyse, Modellierung und Visualisierung) und Erfahrung mit ESG-bezogenen Daten und Fragestellungen, idealerweise im Bankenumfeld oder in der Finanzwirtschaft Dein analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit überzeugen und du kannst komplexe Zusammenhänge einfach und adressatengerecht darstellen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen zu ESG-Risiken sind von Vorteil Du arbeitest gern selbstständig, ohne auf Vorgaben zu warten, bist proaktiv und gut organisiert Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gern mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich) Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack. Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten Duz-Kultur und kein Dresscode Externe Mitarbeitenden- beratung Angebote zum Gesundbleiben Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die offene Duz-Kultur und moderne technische Ausstattung schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Teamarbeit und innovative Ideen geschätzt werden.
Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Kontaktperson:

Deutsche Kreditbank AG (DKB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich ESG-Risikomanagement arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG-Risiken. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in die Risikomodelle einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu statistischen Methoden und Programmiersprachen wie R oder SAS. Demonstriere deine Fähigkeiten durch praktische Beispiele aus früheren Projekten oder Studien.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um ESG-Risiken zu integrieren, und bringe Ideen ein, wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verbessern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in ESG-Risikomodelle im Kreditrisiko (m/w/d)

Statistische Methoden
Modellentwicklung
Datenanalyse
Programmierung in R oder SAS
Verarbeitung großer Datenmengen
Kenntnisse in ESG-Risiken
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen zu ESG-Risiken
Szenarioanalysen
Stresstests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Statistik, Mathematik und Modellentwicklung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit ESG-bezogenen Daten und deine Programmierkenntnisse in R oder SAS dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret darlegen, warum du dich für die DKB und die Position interessierst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Risikomodelle beitragen kannst.

Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Die DKB legt Wert auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Perspektiven zur Teamdynamik beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank AG (DKB) vorbereitest

Verstehe die ESG-Risiken

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG-Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren verstehst und wie sie in das Kreditrisikomanagement integriert werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du statistische Methoden oder Modellentwicklung erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der DKB und ihrer Kultur, indem du Fragen zur Teamarbeit, zur Duz-Kultur und zu den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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