- Du verantwortest die Produktvision für das Themengebiet Data Platform und erarbeitest gemeinsam mit den Stakeholdern die Product-Roadmap
- Du steuerst ein internationales Team von DevOps-Engineers, unterstützt deren effiziente Zusammenarbeit und schaffst Klarheit über Ziele und Prioritäten
- Du steuerst die verfügbaren Ressourcen und Prioritäten unter Abwägung von Run, Change, technischer Weiterentwicklung und regulatorischen Anforderungen und stellst einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb sicher, indem du Releases und Changes für die vom Team betriebenen Infrastrukturen und Services koordinierst
- Du gestaltest das Anforderungsmanagement, übersetzt Meilensteine in Epics und Sprints und stehst für ein transparentes Backlog-Management für fachliche, technische, regulatorische und betriebliche Anforderungen an das DevOps-Team
- Du planst und moderierst die Team-Zeremonien, Abstimmungen und Firedrills, und übernimmst die laterale Führung des DevOps-Teams
- Du gewährleistest durch klare Kommunikation den Überblick über Fortschritte, Erfolge und Risiken auf deiner Product-Roadmap und stimmst dich eng mit den Product Ownern der Subdomain sowie angrenzenden Teams ab
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team stabile und effiziente Betriebsprozesse, verantwortest den Servicekatalog, und förderst eine effiziente und nachhaltige Delivery-Kultur in deinem Team
- Du unterstützt Eigenverantwortung, die Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit im Team und seiner Arbeitsweise.
Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer steuernder Rolle in einem agilen IT-Entwicklungsumfeld
- Du besitzt ein gutes Verständnis für moderne Cloud-, Daten- und DevOps-Architekturen und kannst technische, betriebliche und fachliche Anforderungen gemeinsam mit Experten bewerten und sinnvoll priorisieren; du erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Prozesse bei Bedarf neu strukturieren
- Du bist erfahren darin, komplexe Anforderungen und unterschiedliche Interessen auszubalancieren und triffst im Spannungsfeld zwischen stabilem Betrieb, Weiterentwicklung, technischen Schulden, und regulatorischen Vorgaben klare Entscheidungen.
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht mit technischen Experten, Engineering-Teams, Stakeholdern und Management und sorgst über Teamgrenzen hinweg für Transparenz, verbindliche Abstimmungen und tragfähige Entscheidungen.
- Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in lateraler Führung, Moderation und Teamsteuerung mit und kannst hochspezialisierte Experten souverän koordinieren, motivieren und dabei unterstützen, eigenverantwortlich zusammenzuarbeiten.
- Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und einen strukturierten Umgang mit anspruchsvollen Situationen aus; Kenntnisse in regulierten Umfeldern, Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein
Dresscode
Externe
Mitarbeitenden-
beratung
Angebote zum
Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.b.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz
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BI Product Owner (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Die DKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Immobilienfinanzierung nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und einer Duz-Kultur fördert die DKB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, temporär im EU-Ausland zu arbeiten, sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge machen die DKB zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
