Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditkartentransaktionen und entwickle innovative Betrugspräventionsstrategien.
- Unternehmen: Die DKB ist ein modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Betrugsbekämpfung im Kreditkartengeschäft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fraud Prevention und analytisches Denkvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement
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Mein Profil Mitarbeitenden-Login Stellenbeschreibung Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d) DKB AG Standort: Berlin unbefristet Teil- & Vollzeit möglich ab sofort
Digitale Zahlungen werden schneller – und Betrugsmuster immer komplexer. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Fraud Analyst*in bei der DKB analysierst du Transaktionsdaten, erkennst neue Betrugsmuster und entwickelst unsere Fraud-Detection-Logiken und Präventionsmaßnahmen weiter.
Dabei arbeitest du nicht nur an bestehenden Prozessen, sondern bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Kund*innen und das Kreditkartengeschäft der DKB vor Fraud schützen.
Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Risk, Payment, IT und Customer Service sowie externen Partnern wie Visa und Mastercard entwickelst du unser Anti-Fraud-Management kontinuierlich weiter.
- Deine Aufgaben
- Fraud erkennen und verhindern: Du analysierst Kreditkartentransaktionen, identifizierst Auffälligkeiten und leitest geeignete Maßnahmen zur Betrugsprävention ab.
- Detection weiterentwickeln: Du optimierst Fraud-Detection-Logiken, Regelwerke und Monitoring-Ansätze und bringst eigene Ideen ein.
- Neue Betrugsmuster verstehen: Du beobachtest aktuelle Fraud-Trends, erkennst neue Angriffsmuster und entwickelst daraus präventive Strategien für die DKB.
- Daten intelligent nutzen: Du arbeitest datengetrieben und nutzt Transaktionsdaten, um Risiken frühzeitig sichtbar zu machen.
- Fraud Prevention mitgestalten: Du entwickelst unsere Prozesse und Tools im Kreditkartenumfeld kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam Lösungen entwickeln: Du arbeitest eng mit Risk, Payment, IT, Customer Service sowie Partnern und Kartenschemes wie Visa und Mastercard zusammen.
- Dein Profil
- Du hast Erfahrung in Fraud Prevention, Fraud Detection, Payment, Risk oder einem vergleichbaren daten- und risikoorientierten Umfeld.
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Du arbeitest gern mit Daten und leitest daraus konkrete Entscheidungen und Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert und möchtest Themen aktiv weiterentwickeln.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gern mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Ein Plus, aber kein Muss
- Erfahrung im Kreditkarten-, Zahlungsverkehrs- oder Fin Tech-Umfeld
- Kenntnisse von Kreditkarten- und Zahlungsprozessen
- Erfahrung mit SQL, Python oder vergleichbaren Analysewerkzeugen
- Kenntnisse aktueller Fraud-Methoden und Fraud-Detection-Ansätze
Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt?
Entscheidend ist für uns, dass du analytisch stark bist, Fraud und Payment spannend findest und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Warum diese Rolle?
Hier bearbeitest du Fraud nicht einfach nur – du entwickelst mit, wie wir ihn künftig erkennen und verhindern.
Du verbindest Datenanalyse mit konkreter Betrugsprävention, arbeitest an relevanten Entscheidungen im Kreditkartengeschäft und kannst eigene Ideen direkt in Fraud-Detection, Prozesse und Tools einbringen.
Wenn du Fraud gern einen Schritt voraus bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung
- (tariflich oder
- außertariflich) Flexibles und mobiles
- Arbeiten – temporär auch
• im EU-Ausland Du hast die Wahl
- Benefits Pass, Jobticket
- oder Jobrad Moderne Technik-
- ausstattung und Tool
- Stack . Individuelle Qualifi-
- zierungsmöglichkeiten Duz-Kultur und kein
- Dresscode Externe
- Mitarbeitenden-
- beratung Angebote zum
- Gesundbleiben Weitere Extras wie z. b.
- betriebliche Altersvorsorge
- und Versicherungsschutz
- Immer für dich ansprechbar Annett Rasehorn Fachbereichsleitung annett. rasehorn@dkb. de
- Deutsche Kreditbank AG
Du möchtest mehr zur DKB erfahren?
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
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Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Die DKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Immobilienfinanzierung nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und einer Duz-Kultur fördert die DKB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, temporär im EU-Ausland zu arbeiten, sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge machen die DKB zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
