Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Datenwelt für ESG-Analysen.
- Unternehmen: Innovative DKB mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und tolle Extras wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Zentrale/Berlin
befristet für zwei Jahre
Teil- & Vollzeit möglich
Deine Aufgaben:
- Als Business Analyst ESG Operations & Data arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Datenwelt. Du übersetzt regulatorische ESG-Anforderungen in fachliche Datenlogiken, entwickelst Business Rules und nutzt Daten aktiv für Analysen und Reporting.
- Du arbeitest eng mit unseren Data-Warehouse-Teams zusammen und begleitest die Erstellung der fachlichen Anforderungen für die ESG-Datenlandschaft – von der Datenbeschaffung bis zur Nutzung im Reporting.
- Du definierst und entwickelst fachliche Logiken und Business Rules für ESG-relevante Kennzahlen (z. B. EU-Taxonomie, CO₂-Bilanzierung).
- Integration von Nachhaltigkeitsthemen in bestehende und neue Prozesse.
- Du analysierst Daten, erstellst Auswertungen und entwickelst Reporting-Lösungen für regulatorische und interne Anforderungen.
- Du koordinierst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in präzise Spezifikationen und arbeitest eng mit IT- und Data-Teams zusammen.
- Du arbeitest agil in einem interdisziplinären Team und stehst im Austausch mit Kolleg*innen in Berlin und Valencia.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Wirtschaft, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement mit.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Data-Warehouse-Strukturen sowie Datenmodellen und kannst komplexe Daten sicher analysieren und interpretieren.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Daten und Reporting-Tools (z. B. SQL, BI-Tools).
- Du kennst idealerweise Bankprodukte oder hast Erfahrung in einem regulierten Umfeld.
- Nachhaltigkeit, ESG und Klimaschutz interessieren dich – idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit regulatorischen Themen.
- Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und Datenstrukturen, abstrahierst sicher und findest pragmatische Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, triffst fundierte Entscheidungen und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst Hands-on-Mentalität sowie Dienstleistungsverständnis mit.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Business Analyst ESG Operations & Data (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasierten Anteilen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine Kultur der Fairness und Vielfalt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst ESG Operations & Data (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst ESG Operations & Data (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
