Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Application Managern und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Die DKB ist ein vielfältiges Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Betriebs und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und Freude an der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Zentrale/Berlin
Unbefristet, Teil- & Vollzeit möglich
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von rund 17 Application Manager*innen im Umfeld unseres Kernbankensystems OS+ und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter.
- Mit deinem Team schaffst du die Voraussetzungen für wirksame Zusammenarbeit, stärkst Eigenverantwortung und Verlässlichkeit und entwickelst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Gemeinsam mit anderen Führungskräften gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Chapters Operations sowie unserer Matrixorganisation und nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teilportfolien, dem IT-Betrieb und weiteren relevanten Stakeholdern bringst du unterschiedliche Perspektiven zusammen, schaffst Orientierung und triffst tragfähige Entscheidungen.
- Durch die Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Qualitätsstandards sowie den Einsatz von Automatisierung, Datenanalysen und KI-gestützten Ansätzen gestaltest du den IT-Betrieb von morgen aktiv mit und steigerst Qualität sowie Effizienz nachhaltig.
- Gemeinsam mit deinem Team sicherst du den stabilen Betrieb unserer geschäftskritischen Anwendungen, gewinnst neue Talente für dein Team und entwickelst dessen Kompetenzen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Betrieb oder in der Betreuung geschäftskritischer Anwendungen bringst du mit – idealerweise in komplexen IT-Landschaften.
- Die Entwicklung von Menschen und Teams bereitet dir Freude. Du bringst erste oder fundierte Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung mit und verstehst Führung als Möglichkeit, Menschen zu befähigen und ihre Wirksamkeit zu stärken.
- Die Anforderungen an einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb verstehst du und verbindest operative Exzellenz mit dem Blick für strategische Weiterentwicklung.
- In komplexen Organisationsstrukturen bewegst du dich souverän, bringst unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Orientierung und triffst auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen.
- Veränderung begreifst du als Chance. Du erkennst Potenziale für Automatisierung, datengetriebene Steuerung und den sinnvollen Einsatz von KI und setzt Impulse für eine zukunftsfähige Betriebsorganisation.
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Chapter Lead Application Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasierten Anteilen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine Kultur der Fairness und Vielfalt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead Application Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead Application Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position Chapter Lead Application Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
