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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Finanzprodukte mit einem interdisziplinären Team auf und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die DKB AG ist ein vielfältiges Unternehmen, das Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Technik-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle neue Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Bankwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, keine Dresscode und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Zentrale/Berlin
unbefristet Vollzeit ab sofort
Deine Aufgaben
- Du baust im Rahmen eines interdisziplinären Teams das Produktfeld Verbriefungen neu mit auf und übernimmst innerhalb dieses Teams die Verantwortung für den Aufbau einer zentralen Abwicklungsstelle (Agency).
- Du bist verantwortlich für das Design der neuen Regelprozesse, arbeitest mit am Aufbau des Datenhaushalts und entwickelst das Reporting für alle Stakeholder wie Investoren, Ratingagenturen und die Zulieferungen zum Meldewesen.
- Für eine dafür notwendige neue Software zum Management des Portfolios übernimmst du nach der Einführung die fachliche Verantwortung.
- Später übernimmst du alle Aufgaben im Rahmen der Bestandsbetreuung des auszuplatzierenden Kreditportfolios im Rahmen des Lifetime-Managements der Emission.
- Je nachdem, welche zusätzlichen Qualifikationen du hast, kannst du in die Bearbeitung weiterer Spezialprodukte wie Konsortialgeschäfte einsteigen oder entwickelst mit den Kollegen der Produktlane die Steuerung der Prozesse und die Weiterentwicklung des produktbezogenen Reportings weiter.
Dein Profil
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbares Studium absolviert und verfügst über mehrjährige Bankerfahrung, entweder in den Bereichen Kreditbearbeitung, Risikocontrolling oder Controlling.
- Du hast Pioniergeist, fachliches Neuland zu betreten, bist flexibel und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Teamfähigkeit ist keine Floskel für dich, denn du wirst es mit einer Vielzahl von Schnittstellenpartnern zusammenarbeiten und gemeinsam im Team ein neues Produkt aufsetzen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Immer für dich ansprechbar: Madlen Martin, Chapter Lead, madlen.martin@dkb.de, Deutsche Kreditbank AG.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. Jetzt bewerben.
Darlehensspezialist Significant Risk Transfers (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Darlehensspezialist Significant Risk Transfers (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DKB und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Verbriefungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Jobmessen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produktfeld Verbriefungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Darlehensspezialist Significant Risk Transfers (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Darlehensspezialisten für Significant Risk Transfers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Kreditbearbeitung und Risikocontrolling dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Teamfähigkeit und deinen Pioniergeist zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du in einem interdisziplinären Team erfolgreich arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der DKB und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Verbriefungen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die DKB sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Flexibilität und Lernbereitschaft durchscheinen, während du über deine Motivation sprichst, neue Themen zu erkunden.