Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d)

Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die digitale Customer Journey und steigere den Vertriebserfolg.
  • Arbeitgeber: Die DKB, ein vielfältiges Unternehmen mit Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Effizienz im digitalen Vertrieb aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Du analysierst, strukturierst und optimierst die digitale Customer Journey zur Gewinnung von Neukund*innen sowie Up/Cross-Selling mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und nachhaltiger Skalierung. Du übernimmst (Teil-)Verantwortung innerhalb des Vertriebs, ggf auch fachliche Führung für einzelne Themen, je nach Profil. Du analysierst die Performance entlang des gesamten Funnels, konzipierst und leitest konkrete Maßnahmen ab, z.B. durch systematische Tests zur Optimierung der Customer Journey. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Data Analytics, IT und Kommunikation zusammen.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, Growth Management oder in der Customer Journey Optimierung (insbesondere Personalisierung).
  • Du hast eine sehr hohe Zahlenaffinität und Erfahrung in der Analyse von Funnel- und Performance-KPIs.
  • Du bringst Erfahrung mit Personalisierungsansätzen, Segmentierung/Targeting und Conversion-Optimierung mit.
  • Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest effektiv abteilungs- und hierarchieübergreifend – auch auf Englisch – und gibst dein Wissen gerne weiter.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und verfügst über eine ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Stärke.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Duz-Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitendenberatung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Die DKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten bietet die DKB nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig zur nachhaltigen Skalierung des Unternehmens beiträgst.
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Kontaktperson:

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du die digitale Customer Journey optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige KPIs vor, die du analysiert hast, und erkläre, wie du diese zur Verbesserung der Performance genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d)

Digitale Customer Journey Optimierung
Growth Management
Performance-Analyse
Funnel- und Performance-KPIs
Personalisierungsansätze
Segmentierung/Targeting
Conversion-Optimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Stärke
Konzeptionelle Stärke
Strukturiertes Arbeiten
Eigenständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des digitalen Vertriebsexperten passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Zeig deine Zahlenaffinität: Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen mit Funnel- und Performance-KPIs einbringen. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du erzielt hast!

Teamplayer durch und durch: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills. Wir suchen jemanden, der abteilungsübergreifend arbeiten kann. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir dich am besten kennenlernen und deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit den verschiedenen Phasen der digitalen Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Neukund*innen verstehst.

Zahlen sind dein Freund

Da du eine hohe Zahlenaffinität benötigst, solltest du dich auf KPIs vorbereiten, die für den digitalen Vertrieb relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse von Funnel- und Performance-KPIs zu teilen und wie du diese zur Optimierung eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du effektiv abteilungsübergreifend kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentation deiner Ideen

Denke an konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit konzipiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du systematische Tests zur Optimierung der Customer Journey durchgeführt hast.

Digitaler Vertriebsexperte (m/w/d)
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