Fraudmanager Business Retail (m/w/d)

Fraudmanager Business Retail (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Transaktionen und identifiziere Betrugsaktivitäten im Business Retail.
  • Arbeitgeber: Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse effizient und schütze unsere Geschäftskunden vor Betrug.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Geschäftskundenbereich.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du nimmst Transaktionsmonitoring und -analysen vor, um betrügerische Aktivitäten im Business Retail zu identifizieren.

Du bearbeitest Widersprüche von Rechtsanwält*innen und Klagefälle unserer Geschäftskund*innen.

Du bist Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im Bereich Geschäftskund*innen sowie anderer Bereiche für sämtliche fraudulenten Themen.

Du erarbeitest neue, schlanke Prozesse für Business-Retail-Produkte, um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen – bestenfalls voll digitalisiert.

Du schlägst Lösungen vor, um das Betrugsrisiko auch für nicht digitalisierte Prozesse zu minimieren.

Du optimierst unsere abteilungsinternen Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und unterstützt zusätzlich in fach- bzw. bereichsübergreifenden Projekten.

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Bankfachwirt*in oder Bankbetriebswirt*in.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenbereich und kennst die Besonderheiten dieses Geschäftsumfelds besonders gut.

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Erkennen (Datenanalyse) und Vermeiden (Maßnahmenentwicklung) von Betrugsfällen – idealerweise bringst du Berufserfahrung im Fraudmanagement oder in der Geldwäscheprävention mit.

Du hast Freude am teamorientierten Arbeiten und bist kommunikativ.

Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, verbunden mit Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und bist entscheidungsfreudig.

Du hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Datenbanken sowie bankspezifischen Anwendungen und OS+.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr:

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder aussertariflich)
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
  • Individuelle Qualifikationmöglichkeiten
  • Duz-Kultur und kein Dresscode
  • Externe Mitarbeitendenberatung
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Fraudmanager Business Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Die DKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die DKB nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen im Bereich Fraudmanagement mitzuwirken. Die offene Duz-Kultur und zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fraudmanager Business Retail (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Fraudmanagement und lass dich inspirieren!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Thema Betrugsprävention durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen vorschlagen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Mindset wirst du die passende Stelle finden. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraudmanager Business Retail (m/w/d)

Transaktionsmonitoring
Datenanalyse
Betrugsmanagement
Maßnahmenentwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreudigkeit
MS Office Kenntnisse
Umgang mit Datenbanken
Kenntnisse in bankspezifischen Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des Geschäftskundenbereichs vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Fraudmanagement und wie diese die DKB betreffen könnten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Betrugsfälle erkannt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, Datenbanken und bankspezifischen Anwendungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.

Fraudmanager Business Retail (m/w/d)
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