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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Management von Informationssicherheitsrisiken und schaffe Transparenz.
- Arbeitgeber: Die DKB ist ein vielfältiges Unternehmen, das Chancengerechtigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine risikobewusste Unternehmenskultur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit und idealerweise Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Extras wie betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil des Teams unterstützt Du den Informationssicherheitsbeauftragten beim Management und Monitoring der Informationssicherheitsrisiken. Anhand des Risikomanagement-Lifecycle steuerst Du die Risiken und schaffst Transparenz ausgehend von Bedrohungen bis zum Nachhalten der Maßnahmen und dem Reporting.
Du analysierst im Rahmen des Assetmanagements die Abweichungen gegenüber den regulatorischen Vorgaben und Normen. Du setzt die Standards für die Durchführung von Struktur- und Risikoanalysen und bist für die Qualitätssicherung verantwortlich. Du führst Schulungen und Awareness-Maßnahmen durch und förderst damit eine risikobewusste Unternehmenskultur. Mit Deinem Wissen stehst Du den Fachabteilungen als kompetenter Ansprechpartner bei der Umsetzung der Anforderungen zur Verfügung.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, IT-/Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Du besitzt idealerweise Praxiserfahrungen in der Informationssicherheit (im Bankenumfeld) einschließlich Risikoprozessen sowie in der Sicherheit von IT-Infrastrukturen (inkl. Cloud).
- Du hast Kenntnisse in den gängigen Standards/Vorgaben z.B. ISO, NIST, DORA.
- Du besitzt ein souveränes Auftreten verbunden mit einer kommunikationsstarken und gewinnenden Persönlichkeit.
- Dich zeichnet eine proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick auf das große Ganze aus.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesunden.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
IT-Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Risikomanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die DKB und ihre Projekte im Bereich Informationssicherheit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Risikomanagement-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Kenntnisse über Standards zeigen
Informiere dich über die gängigen Standards wie ISO, NIST und DORA. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Proaktive Kommunikation
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine Ansichten proaktiv zu teilen, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Schulungsmaßnahmen vor, die du durchführen würdest. Das zeigt dein Interesse an einer risikobewussten Unternehmenskultur und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.