Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Fraud-Management-Plattform und optimiere Prozesse mit AI.
- Unternehmen: DKB AG, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugserkennung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du verantwortest die fachliche sowie technische Weiterentwicklung einer cloudbasierten Fraud‑Management‑Plattform für Echtzeit‑Betrugserkennung und AI‑gestützte Lösungen. Du analysierst fachliche und technische Prozesse und übersetzt diese in umsetzbare Lösungen für Entwickler*innen und KI‑Teams. Du begleitest die Integration neuer Services und Schnittstellen in einer Microservice‑ und Event‑Driven‑Architecture. Du übernimmst die Analyse, Interpretation und Qualitätssicherung großer Datenmengen zur Optimierung von Fraud‑Use‑Cases und Machine‑Learning‑Modellen. Du begleitest Umsetzungsprojekte von der Anforderungsanalyse über Testing bis zur produktiven Einführung und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, externen Partner*innen sowie den Entwickler*innen und übernimmst die Vertretung der Product‑Owner‑Rolle.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement oder Business Analyse – idealerweise im Finanz‑, Fraud‑, Kreditkartenumfeld.
- Du bist routiniert darin, fachliche Anforderungen in technische Lösungsansätze und Datenmodelle zu übersetzen sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Datenstrukturen und Prozesse.
- Du hast ein fundiertes technisches Verständnis moderner Cloud‑ und Microservice‑Architekturen sowie APIs, REST, Kafka und JSON.
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an komplexen Themen aus.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau sowie über verhandlungssicheres Englisch.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland
- Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technik‑ausstattung und Tool‑Stack
- Individuelle Qualifizierungs möglichkeiten
- Duz‑Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden‑beratung
- Gesundbleiben‑Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die offene Duz-Kultur und der Fokus auf Vielfalt schaffen ein inklusives Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position Manager Technical Requirements & Delivery Fraud Platform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
