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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Informationssicherheitsmanagementsystem und unterstütze bei Sicherheitsanforderungen.
- Arbeitgeber: Die DKB ist ein vielfältiges Unternehmen, das Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von IT-Infrastrukturen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Praxiserfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Teil des Teams stellst Du die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Beachtung der geltenden Regelungen und Standards sicher.
- Du unterstützt den Informationssicherheitsbeauftragten und hältst die Operationalisierung der (Sicherheits-)Anforderungen des ISMS nach.
- Du analysierst die regulatorischen Vorgaben und Normen und entwickelst daraus Richtlinien und Konzepte für das Unternehmen.
- Du setzt die Standards für die Durchführung von Struktur-, Schutzbedarfs- und Risikoanalysen und bist für die Qualitätssicherung verantwortlich.
- Du begleitest den Sicherheitsvorfallprozess, analysierst Schwachstellen und leitest daraus Maßnahmen zum Schutz der Unternehmenswerte ab.
- Mit Deinem Wissen stehst Du den Fachabteilungen als kompetente*r Ansprechpartner*in bei der Umsetzung der Anforderungen zur Verfügung.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, IT-/Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Du besitzt Praxiserfahrungen in der Informationssicherheit einschließlich Risikoprozessen sowie in der Sicherheit von IT-Infrastrukturen (inkl. Cloud) und AI-Modellen.
- Du hast Kenntnisse in den gängigen Standards/Vorgaben z.B. ISO, NIST, DORA.
- Du besitzt ein souveränes Auftreten verbunden mit einer kommunikationsstarken und gewinnenden Persönlichkeit.
- Dich zeichnet eine proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick auf das große Ganze aus.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Informationssicherheit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Informationssicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile in Gesprächen oder auf Social Media interessante Artikel oder Projekte, die du verfolgt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Informationssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen in der Informationssicherheit hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Informationssicherheit gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Informationssicherheit und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über Standards
Da die Stelle Kenntnisse in gängigen Standards wie ISO, NIST oder DORA erfordert, solltest du dich im Vorfeld über diese informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Betone deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch aktiv an deren Lösung arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.