Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere regulatorische Anforderungen und entwickle praxisnahe Lösungen für die IT der DKB.
- Unternehmen: Die DKB ist eine digitale Bank mit einem Fokus auf Sicherheit und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bank und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung in Compliance oder IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Regulatorische Anforderungen verändern sich stetig – besonders dort, wo Banking, IT und Digitalisierung zusammenkommen. In unserer
IT-Compliance sorgst du dafür, dass neue aufsichtsrechtliche Entwicklungen frühzeitig erkannt, bewertet und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden.
Bei der
DKB arbeitest du an der Schnittstelle von IT, Compliance, Risikomanagement und Fachbereichen.
Du analysierst regulatorische Anforderungen, bewertest deren Auswirkungen auf unsere IT-Landschaft und unterstützt dabei, Risiken transparent zu machen und Prozesse weiterzuentwickeln.
So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als digitale Bank sicher, verantwortungsvoll und zukunftsfähig handeln.
Wenn du Freude daran hast, komplexe regulatorische Themen verständlich aufzubereiten, strukturiert zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern praxisnahe Lösungen zu entwickeln, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.
- Deine Aufgaben
- Du analysierst regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen mit Relevanz für die IT der DKB und bewertest deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Kontrollen.
- Du beobachtest laufend regulatorische Entwicklungen im IT-Umfeld und bereitest relevante Änderungen verständlich für interne Stakeholder auf.
- Du identifizierst mögliche IT-Compliance-Risiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für IT, Fachbereiche und Management ab.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Monitoring-, Analyse- und Dokumentationsprozesse im Bereich IT-Compliance.
- Du wirkst bei internen und externen Prüfungen, Audits sowie Sonderanalysen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von Ergebnissen.
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen aus IT, Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compliance, Rechtsmonitoring, Risikomanagement, IT-Governance, Informationssicherheit oder regulatorische Analyse mit.
- Du kannst komplexe regulatorische oder rechtliche Sachverhalte schnell erfassen, einordnen und adressatengerecht aufbereiten.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du hast ein gutes Verständnis für IT-Prozesse oder die Bereitschaft, dich intensiv in IT-regulatorische Themen einzuarbeiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst englischsprachige regulatorische Inhalte verstehen und einordnen.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und hast Freude daran, regulatorische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
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Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsbasierten Anteilen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine Kultur der Fairness und Vielfalt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
