Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Architektur und Logik unserer Kreditverträge für ein modernes Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf Digitalisierung und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Extras für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Architektur der Kreditverträge: Du verantwortest die fachliche Architektur unserer Kreditverträge und entwickelst sie so weiter, dass sie über Produkte hinweg konsistent, modular und digital nutzbar bleibt – von Standardfällen bis zu komplexen Sonderstrukturen.
- Steuerung der Klausel‑ und Systemlogik: Du steuerst die inhaltliche Logik hinter Klauseln, Parametern und Entscheidungsregeln und sorgst dafür, dass Vertragsinhalt und IT‑Abbildung deckungsgleich sind – damit Verträge im Prozess korrekt „funktionieren“ und nicht nur juristisch sauber formuliert sind.
- Aufnahme und Übersetzung von Anforderungen: Du setzt dich mit der Entwicklung der Märkte auseinander und leitest hieraus Anpassungen ab. Diese setzt du strukturiert auf, bewertest sie und übersetzt sie in klare, umsetzbare Vertrags‑ und Systemlogik – inklusive Priorisierung und fachlicher Spezifikation.
- Governance, Versionierung und Releases: Die Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen, der Dokumentation von Risiken sowie die Aktualisierung der Prozessdokumentation gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft. Du setzt Releases federführend um, damit Änderungen nachvollziehbar, prüfungssicher und zuverlässig ausgerollt werden.
- Reduktion von Sonderkonstruktionen: Du identifizierst Sonderkonstruktionen, Workarounds und manuelle Einzelfalllösungen, reduzierst diese systematisch und schaffst Standards, die Vertrieb, Marktfolge und IT messbar entlasten – ohne die notwendige Flexibilität im Kundengeschäft zu verlieren.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft für Geschäftskund*innen, insbesondere in der Kreditvergabe, -bearbeitung und -monitoring, insbesondere Kreditvertragserstellung.
- Du schaffst es unterschiedliche Stakeholderbedarfe und Marktentwicklungen aufzunehmen, zu interpretieren und sie mit spĂĽrbaren Optimierungseffekten fĂĽr die Kund*innen in Einklang zu bringen.
- Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke.
- Bei allem, was du tust, hast du immer den*die Kund*in im Blick.
- Du denkst strategisch, unternehmerisch und vernetzt.
- Du besitzt ein tiefes Verständnis für Produktentwicklungen und crossfunktionale Zusammenarbeit.
- Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen Office‑Programmen, Jira/Confluence und Salesforce.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Benefits
- Attraktive VergĂĽtung (tariflich oder auĂźer tariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland
- Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technik‑ausstattung und Tool‑Stack
- Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten
- Duz‑Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitenden‑Beratung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz
Mitarbeiter*inProduktmanager Vertragswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*inProduktmanager Vertragswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Kreditgeschäft vertraut. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*inProduktmanager Vertragswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Produktmanager*in im Vertragswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit komplexen Kreditverträgen umgegangen bist. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kreditgeschäft gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!