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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und das Management von Krypto-Assets über die gesamte Customer Journey.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf digitale Vermögenswerte und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit Krypto-Assets und innovativen digitalen Services.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Produktmanagement von Krypto-Assets.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an digitalen Vermögenswerten wie Krypto-Assets. Von der Produktidee bis zum Livebetrieb entwickelst, konzipierst und betreust du alle produktbezogenen Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. Kundenbedürfnisse und Markttrends rund um Krypto-Assets bündelst du und übersetzt diese in konkrete Anforderungen für neue digitale Services. Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie hoher Qualitätsstandards stellst du jederzeit sicher. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Vertrieb, Kommunikation, Compliance, IT sowie externen Partnern zusammen und trägst die Gesamtverantwortung für deinen Themenbereich.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Bankwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement rund um digitale Vermögenswerte wie Kryptowährungen bringst du bereits mit.
- Für digitale Finanzprodukte und Innovationen begeisterst du dich und verfolgst aktuelle Entwicklungen im Markt aktiv.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsstärke in interdisziplinären Projektteams gehört zu deinen Stärken.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie der MiCAR.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Produktmanager Krypto Assets (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Krypto Assets (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Krypto-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Produktmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Krypto-Assets! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns zusammen deine Begeisterung in Worte fassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Krypto Assets (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Krypto-Assets sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Krypto-Assets vertraut. Zeige, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie sie sich auf das Produktmanagement auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produkt- oder Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Customer Journey und regulatorische Anforderungen zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
