Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das operationelle Risikomanagement und berate Fachbereiche zu Risikotransfer.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Gerechtigkeit und Respekt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein dynamisches Arbeitsumfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Berlin ab sofort unbefristet Teilzeit/Vollzeit. Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
- Du unterstützt das operationelle Risikomanagement, z. B. bei Risikoanalysen und Bewertungen.
- Du berätst unsere Fachbereiche rund um den Risikotransfer und findest gemeinsam passende Lösungen.
- Du prüfst Verträge im Hinblick auf Risiken und Versicherungen.
- Du behältst den Überblick über den bestehenden Versicherungsschutz und identifizierst Optimierungsbedarfe.
- Du bist zentrale Schnittstelle zu unserem Versicherungsmakler und steuerst die Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im Unternehmenskontext.
- Kenntnisse im Risikomanagement und/oder Internen Kontrollsystem sind ein Plus.
- Analytisches Denkvermögen und ein strukturierter Arbeitsstil.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1).
Das bieten wir:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten kannst.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Supports, während wir gleichzeitig auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzen. Bei uns findest du ein vielfältiges Team, das Wert auf Gerechtigkeit und Respekt legt und sich für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen engagiert.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Rolle als Risikomanager sind Kommunikationsstärke und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Risikomanager*in zu verdeutlichen. Wir möchten dich kennenlernen!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Versicherungswesen und im Risikomanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers im Versicherungsbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
