Senior Brand Strategist - Enablement & Activation (m/w/d)

Senior Brand Strategist - Enablement & Activation (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Operationalisiere Markenstrategien und entwickle kreative Anwendungen für Teams und Projekte.
  • Unternehmen: DKB AG – ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, moderne Technik und zahlreiche Extras für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte markenrelevante Entscheidungen und erlebe den Einfluss deiner Arbeit auf die Marke.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategie und kreatives Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DKB AG – Standort Berlin. Unbefristet. Teil‑ & Vollzeit möglich. Ab sofort.

Deine Aufgaben

  • Operationalisierung der bestehenden Markenpositionierung und Übersetzung in konkrete Anwendungen für Teams, Projekte, Kommunikation, Produktentwicklung und Kundenerlebnisse.
  • Strategisches Sparring mit internen Stakeholdern zu markenrelevanten Entscheidungen, Botschaften, Maßnahmen und Initiativen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Enablement‑Formaten wie Workshops, Sparrings, Playbooks oder Projektbegleitungen, damit die Markenpositionierung im Arbeitsalltag konkret anwendbar wird.
  • Ergänzung und Weiterentwicklung bestehender Markenleitplanken, Guidelines und Tools mit Fokus auf Praxistauglichkeit, Klarheit und einfache Anwendung.
  • Sicherstellung eines konsistenten, differenzierenden und glaubwürdigen Markenerlebnisses an relevanten internen und externen Touchpoints.
  • Bewertung von Konzepten, Kampagnen, Produkt‑ und Serviceideen hinsichtlich ihres strategischen Markenfits.
  • Ableitung von Impulsen aus Markt‑, Wettbewerbs‑, Zielgruppen‑ und Kulturbeobachtung für die wirksame Anwendung und punktuelle Weiterentwicklung der Marke.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Markenstrategie, Creative Strategy, Brand Planning, Kommunikationsstrategie oder strategischer Markenarbeit — idealerweise in einer Kreativ‑, Marken‑ oder Digitalagentur.
  • Starkes Verständnis von Marke als strategischem und kreativem Steuerungsinstrument — über Design, Kommunikation und Kampagnen hinaus.
  • Erfahrung darin, Markenpositionierungen in kreative Leitideen, konkrete Anwendungen, Entscheidungshilfen und Projektkontexte zu übersetzen.
  • Strategisch‑kreative Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, inspirierend und pragmatisch nutzbar zu machen.
  • Sicherheit im Sparring mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Freude daran, Teams in markenrelevanten Fragestellungen zu begleiten und zu challengen.
  • Sehr gutes Gespür für Markenwirkung, Sprache, Tonalität, Zielgruppen, Kultur und gesellschaftliche Entwicklungen.
  • Kollaborative, verbindliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Präsentations‑ und Kommunikationsstärke.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland.
  • Benefits‑Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Duz‑Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitenden‑beratung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

Anne Mewes, Fachbereichsleitung, recruiting@dkb.de

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Kontaktdaten:

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Strategist - Enablement & Activation (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Strategist - Enablement & Activation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Creative Strategy
Brand Planning
Kommunikationsstrategie
Strategisches Denken
Kreative Leitideen entwickeln
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft einfügt.