Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Controlling-Strategien und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der DKB AG mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und tollen Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen/Controlling und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unbefristet Teilzeit/Vollzeit. Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
- Du möchtest Controlling nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Steuerungskreisleitung zusammen, schaffst Transparenz für den Banking Service Hub und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Du begleitest Monats- und Jahresabschlüsse sowie Forecasts und sorgst für eine verlässliche Datenbasis.
- Du unterstützt die Budgetplanung für den gesamten Banking Service Hub und bringst deine Perspektive in die Abstimmungen ein.
- Du entwickelst das monatliche Reporting und Management Reporting weiter und bereitest Inhalte für die Geschäftsführung adressatengerecht auf.
- Du analysierst Umsätze auf Service- und Produktebene und entwickelst dafür geeignete Tools, Templates und Prozesse.
- Du bist zentrale Ansprechpartner*in für das Unternehmenscontrolling in GuV-Themen des Banking Service Hubs.
- Du unterstützt Stakeholder bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und hilfst, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.
- Du wirkst an Preisverhandlungen mit Auftraggebern mit und erstellst Kalkulationen für das Projektgeschäft.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung einheitlicher Finanz-KPIs und förderst ein gemeinsames Verständnis für Steuerungsgrößen.
Das bringst du mit:
- Studium im Bereich Finanzen/Controlling oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung.
- Analytische Stärke und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Service- oder produktnahen Organisationen.
- Teamorientierung und Freude an Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland, Duz-Kultur/ kein Dresscode, individuelle Entwicklungs- und Karrierewege, Angebote zum Gesundbleiben, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad, spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit, Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung, Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card.
Dein Kontakt zu uns: Leiterin Performance Solutions in der DKB Service GmbH. Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Senior Expert Performance Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Als Tochterunternehmen der DKB AG bieten wir dir als Senior Expert Performance Solutions (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Respekt basiert. Wir fördern individuelle Entwicklungs- und Karrierewege und ermöglichen flexibles Arbeiten, auch temporär im EU-Ausland. Mit einem starken Teamspirit und attraktiven Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Performance Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Performance Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling klar hervorhebst. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Tools oder Prozesse du bereits entwickelt hast, die für die Rolle wichtig sind.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Webseite:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! Dort findest du alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Expert Performance Solutions vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Informiere dich auch über die DKB AG und deren Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert angegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit. Lass die Interviewer wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
