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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our TikTok and Instagram accounts, creating engaging content and campaigns.
- Arbeitgeber: Join DKB, a diverse company that values equality and opportunity for all.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, attractive pay, and unique perks like a Benefits Pass or Jobticket.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team, shaping social media strategies and making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a marketing degree and at least one year of social media management experience.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere Social-Media-Auftritte auf TikTok und Instagram.
- Neue Content-Formate, Kampagnen und Werbeanzeigen werden von dir konzipiert.
- Du kümmerst dich um Themenrecherche, Redaktionsplanung und die Erstellung von Content.
- Monitoring und Datenanalysen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um die Performance stetig zu optimieren.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du plattform- und zielgruppenspezifische Strategien für unsere Social-Kanäle.
- Trends im Bereich Social Media erkennst und bewertest du frühzeitig, inklusive Wettbewerbsanalysen.
- Du berätst unsere Stakeholder und kümmerst dich um das Management von Social-Media-Belangen.
- Externe Dienstleister und Social-Media-Agenturen koordinierst und steuerst du.
- Auch Potentialanalysen und die Optimierung von Prozessen führst du eigenständig durch.
Dein Profil
- Du hast einen Studienabschluss im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite, bringst du mit.
- Die wichtigsten Social-Media-Kanäle wie TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn sind dein Zuhause.
- Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten gehören zu deinen Stärken, damit du unsere Zielgruppen mit kreativem Storytelling begeistern kannst.
- Du bist routiniert im Umgang mit Programmen zur Content Creation (z. B. Canva) und digitalen Marketing-Tools.
- Eine hohe Affinität für datengesteuertes Arbeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zeichnen dich aus.
- Community Management ist für dich nichts Neues, denn du weißt genau, wie du die Zielgruppe einbindest.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und externen Partnern.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr:
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
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Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität und dein Verständnis für Trends zu zeigen. Teile eigene Inhalte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Community Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Engagiere dich in Diskussionen und teile wertvolle Insights, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du proaktiv bist und die neuesten Tools und Strategien kennst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Performance-Optimierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Storytelling, um im Anschreiben zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Hebe deine Leidenschaft für Social Media hervor und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Social-Media-Management und deine Kenntnisse in Content Creation-Tools wie Canva.
Belege deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Zahlen und Ergebnisse hinzu, die deine Erfolge im Bereich Social Media belegen. Dies könnte die Steigerung von Engagement-Raten oder die Reichweite von Kampagnen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch in der Lage bist, innovative Kampagnen zu entwickeln.
✨Kenntnis der Plattformen
Sei bereit, über die spezifischen Eigenschaften und Zielgruppen von TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn zu sprechen. Zeige, dass du die Unterschiede verstehst und wie man jede Plattform optimal nutzen kann.
✨Datenanalyse betonen
Erkläre, wie du Datenanalysen zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du durch Monitoring die Performance verbessert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
