Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unsere Cloud Data Platform und leite Engineering-Teams.
- Unternehmen: DKB AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, moderne Technik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine systemrelevante Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Tech Lead und fundierte Kenntnisse in AWS-Datenservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb unserer Cloud Data Platform mit klarem Fokus auf RUN, Verfügbarkeit und Resilienz.
- Du verantwortest die Betriebsarchitektur über alle Kernkomponenten hinweg – Ab Initio, AWS und Amazon Redshift – und entwickelst die Plattform zu einer systemrelevanten Produktplattform.
- Du etablierst nachhaltige Betriebsmodelle, Automatisierung und klare Processing-Standards (GitOps, CI/CD, Monitoring) und leitest mehrere Engineering‑Teams an - durch technische Führung statt Mikromanagement.
- Du arbeitest in einer gleichberechtigten Doppelspitze mit einem Product Lead und managst Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Themen betreffend der von dir verantworteten Plattformen.
- Du berichtest direkt an das Management des Teilportfolios.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder Platform Lead mit starkem Fokus auf Betrieb komplexer Daten‑ oder Cloud‑Plattformen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Ab‑Initio‑Strecken sowie sehr gutes Verständnis von AWS‑Datenservices (insb. Redshift, S3, IAM).
- Erfahrung mit skalierbaren Plattformarchitekturen und deren Optimierung hinsichtlich Kosten‑ und Performance.
- Delivery‑Kompetenz bei der lateralen Führung mehrerer cross‑funktionaler Teams.
- Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein pragmatisches Mindset mit Fokus auf Stabilität und Wirkung.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU‑Ausland.
- Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten.
- Duz‑Kultur und kein Dresscode.
- Externe Mitarbeitendenberatung.
- Angebote zum Gesundbleiben.
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Tech Lead Cloud Data Platform - Platform Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Die DKB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Vielfalt und Chancengerechtigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DKB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene Duz-Kultur und moderne Technikausstattung schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead Cloud Data Platform - Platform Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die DKB und zeig dein Interesse an der Cloud Data Platform.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Ab Initio und AWS. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Führungsqualitäten! Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast, ohne Mikromanagement zu betreiben. Das wird bei der DKB sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Cloud Data Platform - Platform Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und bringe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit den Aufgaben, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Cloud Data Platform vertraut, insbesondere mit den Technologien wie Ab Initio, AWS und Amazon Redshift. Zeige im Interview, dass du die Betriebsarchitektur und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als Tech Lead oder Platform Lead erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Delivery-Kompetenz und deine Fähigkeit zur lateralen Führung mehrerer Teams verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und prägnante Kommunikation. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Governance-Themen und Risikomanagement erhalten. Sei bereit, deine Ansichten und Strategien klar zu artikulieren, um deine Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
